Sematang apapun persiapan anda merancang proses rekrutmen, namun tetap saja hasilnya tidak sepenuhnya sempurna. Walaupun anda telah membuat daftar pertanyaan wawancara yang sangat banyak, test kemampuan yang sangat sulit ataupun mengecek CV secara berulang-ulang, namun tetap saja akan ada pelamar yang terpilih dengan kualitas yang di bawah harapan. Setelah dia bekerja dan barulah terlihat kualitasnya […]

Read More →

Itu merupakan pertanyaan yang sering dan penting dalam proses wawancara kerja. Sehingga anda harus mampu menjawabnya dengan baik, agar dapat terpilih menjadi karyawan di perusahaan tempat anda sedang wawancara. Pertanyaan “Apa Yang Bisa Anda Berikan Untuk Perusahaan ?” juga terkadang diucapkan dengan kalimat yang sedikit berbeda, namun sebenarnya mempunyai makna yang sama. Contohnya, Kontribusi apa […]

Read More →

Ketika perusahaan tertarik dengan anda, maka anda akan menjalakan tahap akhir wawancara yaitu membicarakan tentang kontrak kerja.  Di dalam pembahasan kontrak kerja, ada beberapa hal yang cukup penting untuk di negosiasikan. Salah satunya adalah masalah gaji, walaupun tampaknya muda penentuan gaji menjadi point penting dalam wawancara anda. Hal ini karena jika anda menyetujui saja berapa […]

Read More →