Bagi banyak perusahaan dan organisasi besar, proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru merupakan sebuah pekerjaan yang sangat berat. Perusahaan melalui divisi HR harus benar-benar mampu menyaring orang-orang terbaik untuk menunjang produktifitas perusahaan, bahkan mereka juga harus menghitung biaya yang harus di keluarkan dan cara mengefisienkannya. Bahkan tidak sedikit perusahaan yang akhirnya menggunakan jasa pihak ketiga […]

Read More →

Tren Rekrutmen 2017 Di Indonesia – Para HRD sepertinya harus merubah pola rekrutment untuk mendapatkan karyawan terbaik di tahun 2017 ini. Hal ini karena ada perbedaan zona generasi pencari kerja pada tahun 2017 di bandingkan pada ganerasi pencari kerja di tahun 2016 ke bawah. Hal ini terjadi karena indonesia sudah tren memasuki di titik tertinggi […]

Read More →