Bagi banyak perusahaan dan organisasi besar, proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru merupakan sebuah pekerjaan yang sangat berat. Perusahaan melalui divisi HR harus benar-benar mampu menyaring orang-orang terbaik untuk menunjang produktifitas perusahaan, bahkan mereka juga harus menghitung biaya yang harus di keluarkan dan cara mengefisienkannya. Bahkan tidak sedikit perusahaan yang akhirnya menggunakan jasa pihak ketiga […]

Read More →

Google merupakan perusahaan besar yang telah di akui dunia, kesuksesan perusahaan ini tidak lepas dari kemampuan dan kualitas yang di miliki oleh karyawannya. Dalam 1 tahun kurang lebih 2 juta surat lamaran masuk ke kantor google dan berharap mendapatkan feedback positif dari Tim HR. Memang banyak sekali yang memimpikan bekerja di google, karena gengsi yang […]

Read More →