Sudah menjadi tugas dari divisi Human Resource (HR) untuk berusaha sekuat mungkin agar karyawan selalu bekerja dengan baik dan optimal. Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam menentukan tingkat keberhasilan bisnis perusahaan. Maka dari itu, divisi Human Resource (HR) akan mencoba banyak program untuk berupaya mengelola dan mengoptimalkan SDM di dalam perusahaan. Divisi Human Resource (HR) […]

Read More →