Ini adalah masa dimana para karyawan akan dipenuhi oleh generasi Milenial, generasi yang terkenal sangat jauh berbeda dari generasi sebelumnya. Begitu pula masalah motivasi kerja, karyawan generasi milenial memiliki cara yang berbeda agar mereka termotivasi dalam bekerja. Jika dilihat secara umum, ada dua indikator meningkatnya motivasi kerja bagi karyawan Milenial ini yaitu kebebasan berinisiatif dan […]

Read More →

Walaupun telah bekerja, banyak para karyawan ingin mendapatkan gelar pendidikan yang lebih tinggi. Hal ini karena dengan ilmu dan gelar yang lebih tinggi, maka para karyawan dapat meningkatkan tarap kehidupannya menjadi lebih baik lagi. Biasanya dengan memiliki gelar yang lebih tinggi akan memudahkan karyawan untuk meningkatkan jenjang karir pada perusahaan tempat iya bekerja atau dapat […]

Read More →