Dalam era sekarang ini persaingan lapangan kerja semakin meningkat, sehingga hanya dengan mendapatkkan kealihan teknis saja tidak lah cukup untuk mempertahankan kerjaan dan mencari pekerjaan. Soft skill kini menjadi syarat yang wajib diikut sertakan dalam merekrut atau mencari kandidat. Dengan memiliki Soft skill ini tentunya bukan hanya membuat kandidat diterima kerja namun juga akan memberikan […]

Read More →

Alasan yang Kerap Digunakan Saat Mengajukan Resign Didalam dunia pekerjaan, mengundurkan diri atau mengajukan resign adalah sebuah hal yang sering terjadi di banyak perusahaan. Banyak faktor yang menyebabkan seorang karyawan memutuskan untuk keluar dari perusahaan tempatnya bekerja. Beberapa diantaranya seperti faktor internal atau lingkungan perusahaan yang tidak mendukung dan tidak sejalan dengan apa yang diinginkan. […]

Read More →

Bentuk Apresiasi Kepada Karyawan Aktivitas yang selalu dilakukan terus-menerus setiap hari tentu akan membuat jenuh setiap orang, tidak terkecuali karyawan. Setiap karyawan diwajibkan untuk datang pagi kekantor, mengerjakan tugas yang sama setiap harinya, mengabiskan setengah hari didalam kantor bergelut dengan tugas yang terkadang bisa sangat sulit untuk dilakukan, oleh karena itu sangat wajar jika karyawan […]

Read More →

3 penyebab mengapa perusahaan tidak memilih anda menjadi karyawan Banyak orang mengira kegagalan yang terjadi saat melamar pekerjaan adalah karena tidak dapat tampil dengan baik saat berhadapan dengan pewawancara. Penyebabnya karena kurangnya persiapan sehingga calon karyawan tidak memberikan jawaban terbaiknya. Sebenarnya, selain alasan kurangnya persiapan saat wawancara kerja, ada juga hal lain yang tidak diduga […]

Read More →

Karyawan jika tidak menyukai anda, Jika Karyawan yang bekerja diperusahaan anda terlihat tidak semangat bekerja, mungkin saja penyebab tersebut terjadi bukan karena performa karyawan yang menurun tetapi karena sikap pimpinan yang tidak disukai oleh karyawan. Sering sekali karyawan akan malas dalam bekerja karena memiliki pimpinan yang memiliki sifat tidak baik dan tidak disukai olehnya. Tentu […]

Read More →

Tips Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Karyawan adalah salah satu aset terpenting yang ada didalam perusahaan. Tanpa adanya karyawan, tentu saja seluruh kegiatan yang ada didalam perusahaan tidak dapat berjalan sebagaimana mestinya. Oleh karena itu karyawan menjadi aset terpenting selain aset berbentuk materi atau uang. Namun, karyawan tentu saja berbeda dengan aset lain, setiap karyawan memiliki […]

Read More →

3 Keuntungan Bekerja didalam Perusahaan Startup Belakangan ini, perkembangan perusahaan startup di Indonesia melesat dengan sangat cepat. Terbukti dengan banyaknya berdiri perusahaan yang sedang merintis atau biasa di kenal dengan startup. Bahkan diperkirakan pada tahun ini telah berdiri ribuan startup lokal yang ikut mewarnai dunia karir didalam negeri. Tentu saja ini sangat menguntungkan bagi generasi […]

Read More →

Mengatasi karyawan yang sering terlambat kerja Sering sekali ditemukan hampir disetiap perusahaan selalu saja ada karyawan yang sering terlambat kerja dengan berbagai alasan yang dibuatnya. Mulai dari macet, telat bangun, mogok dan alasan-alasan lain yang sangat mudah untuk ditebak. Tentu saja hal in akan sangat merugikan perusahaan karena karyawan tersebut sulit untuk diatur dan tidak […]

Read More →

Mempekerjakan Karyawan Dengan Sistem Remote Di era seperti sekarang ini, bekerja tidak hanya selalu berada dikantor. Ada banyak perusahaan yang memberikan kebebasan kepada karyawannya dengan memperbolehkan karyawan kerja dengan sistem remote. Biasanya kegiatan yang dilakukan di kantor hanyalah keperluan administrasi seputar perusahaan saja. Banyak perusahaan startup yang memilih untuk menggunakan layanan kantor virtual, dengan kantor […]

Read More →

Tips cara mengatasi karyawan sulit diatur Setiap karyawan yang bekerja dikantor tentu saja memiliki sifat dan karakter yang berbeda, ada banyak karakter yang bisa ditemui didalam kantor, mulai dari karyawan yang senang bekerja keras, karyawan yang pendiam atau tidak banyak bicara hingga karyawan yang sulit untuk bisa diatur. Tentu saja hali ini adalah sebuah tantangan […]

Read More →