Harus diakui jika saat ini gelar pendidikan sangat penting dimiliki dan minimal kita harus memiliki gelar S1 untuk mampu bekerja di perkantoran ataupun agar dapat hidup mapan. Hal ini terbukti hampir semua perusahaan besar selalu menjadikan gelar sebagai syarat utama saat melamar pekerjaan. Dan ini dinilai sebagai kewajaran, karena gelar pendidikan menjadi patokan kualifikasi keahlian […]

Read More →

Salah satu metode untuk mendapatkan kandidat karyawan yang masih sering digunakan hingga sekarang adalah dengan membuat iklan lowongan kerja. Metode dengan membuat iklan lowongan bisa dibilang masih efektif, walaupun sekarang telah banyak metode-metode lainya seperti Mencari Kandidat Karyawan Melalui LinkedIn ataupun jasa headhunter. Namun ternyata membuat iklan lowongan kerja itu tidak semuda apa yang dibayangkan […]

Read More →