Sebuah perusahaan tidak mungkin dapat berjalan dengan lancar, jika para karyawannya tidak bekerja secara optimal. Karena pentingnya dampak kinerja karyawan kepada kemajuan perusahaan, maka tim manajemen HR harus memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan produktifitas karyawannya. Salah sata cara yang dapat dilakukan manajemen HR dalam menjaga produktivtas karyawan adalah dengan menerapkan sistem penilaian dan evaluasi […]

Read More →