Tim HR memiliki tanggung jawab penuh pada kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada pada perusahaan. Mulai dari proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat karyawan terbaik, pelatihan dan pengembangan karyawan, monitoring, penggajian, hingga masalah pengunduran diri dan pemberhentian. Dan salah satu tugas paling sulit yang HR rasakan adalah ketika karyawan mengajukan diri untuk resign atau mengundurkan […]

Read More →