Sematang apapun persiapan anda merancang proses rekrutmen, namun tetap saja hasilnya tidak sepenuhnya sempurna. Walaupun anda telah membuat daftar pertanyaan wawancara yang sangat banyak, test kemampuan yang sangat sulit ataupun mengecek CV secara berulang-ulang, namun tetap saja akan ada pelamar yang terpilih dengan kualitas yang di bawah harapan. Setelah dia bekerja dan barulah terlihat kualitasnya […]

Read More →