Mengenal Jenis Pangkat, Ruang Kerja Dan Golongan Dalam PNS
Share untuk berbagi kebermanfaatan
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah jenis pekerjaan yang sangat di idam-idamkan oleh masyarakat Indonesia. Hal ini terjadi karena adanya beberapa faktor sehingga membuat masyarakat Indonesia berbondong-bondong untuk menjadi PNS, beberapa faktor tersebut diantaranya adalah gaji yang cukup besar, banyaknya bonus yang bisa didapatkan serta tunjangan pensiun yang diberikan oleh negara kepada setiap Pegawai Negeri Sipil ketika memasuki masa pensiun. Tentu saja hal tersebut tidaklah salah karena setiap orang tentu menginginkan yang terbaik untuk dirinya dan keluarganya.

Baca juga: Perbedaan BPJS Kesehatan Dengan BPJS Ketenagakerjaan

Sebelum menjadi PNS tentu anda harus mengetahui jenis-jenis pangkat, ruang kerja dan pangkat PNS. Penggolongan ruang kerja PNS ditandai dengan nama III/C, II/A, I/B dan sebagainya sesuai dengan jabatan yang di pegang. Hal ini juga biasanya berbanding lurus dengan masa kerja yang telah dilalui oleh PNS. Untuk lebih jelasnya, berikut adalah jenis pangkat, golongan dan ruang kerja PNS.

Golongan I terdiri dari 4 pangkat yaitu Juru Muda I a, Juru Muda Tingkat I I b, Juru I c dan Juru Tingkat I I d.

Golongan II terdiri dari 4 pangkat diantaranya adalah Pengatur Muda II a, Pengatur Muda Tingkat I II b, Pengatur II c dan Pengatur Tingkat I II d.

Sementara untuk Golongan 3 terdiri dari Penata Muda III a, Penata Muda Tingkat I III b, Penata III c dan Penata Tingkat I III d.

Dan golongan yang paling terakhir adalah Golongan IV yang terdiri dari 5 jabatan diantaranya Pembina IV a, Pembina Tingkat I IV b, Pembina Utama Muda IV c, Pembina Utama Madya IV d dan Pembina Utama IV e.

Baca juga: Daftar Lengkap Upah Minimum Provinsi UMP 2018

Dari penjelasan diatas misalnya seorang PNS berada di ruang II/b berarti dia memiliki Golongan II atau sebagai Pengatur Muda Tingkat I. Golongan ini lebih tinggi dari II a dan golongan lain yang ada dibawahnya.

Jabatan PNS ditentukan berdasarkan ijazah terakhir orang tersebut. PNS yang telah mengabdi dalam periode tertentu akan mendapatkan kenaikan gaji. Setelah Mendapat kenaikan gaji, PNS akan mendapatkan kenaikan pangkat jika telah melewati beberapa periode. Ada beberapa hal yang harus diurus sebagai syarat kenaikan pangkat, beberapa dokumen yang harus diurus sebagai syarat untuk kenaikan pangkat antara lain adalah portfolio, keaktifan, nilai individu, nilai dari pejabat yang ada diatasnya atau pengawas dan beberapa data lain seperti data online yang sesuai dengan aturan yang telah ditentukan oleh BKD.

Baca juga: Langkah-Langkah Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, jabatan yang diberikan kepada PNS biasanya diambil dari ijazah terakhir atau pendidikan terakhir yang ditempuh. PNS yang pendidikan terakhirnya adalah SMA akan diberikan jabatan paling rendah menjadi seorang Pengatur Muda II/a dan maksimal menjadi sebagai Penata Muda tingkat I III/b. Sedangkan CPNS yang memiliki ijazah terakhir D3 maka jabatan terendah yang akan didapat adalah Pengatur II/c dan jabatan tertinggi adalah Penata III/c. Sementara untuk PNS yang memiliki ijazah terakhir S1 maka jabatan terendah yang akan didapat adalah Penata Muda III/a dan jabatan yang paling tinggi adalah Penata Muda III/d, dan bagi PNS yang memiliki ijazah terakhir S2 maka akan menerima jabatan paling rendah sebagai Penata Muda Tingkat I III/b dan jabatang paling tinggi sebagai Pembina IV/a. Jabatan tersebut adalah jabatan awal ketika masuk menjadi PNS, setelah mengikuti beberapa periode maka kenaikan jabatan dapat dilakukan oleh masing-masing PNS.Aplikasi Absensi Online Boss pintar


Share untuk berbagi kebermanfaatan
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>