Lebih penting mana, promosi jabatan atau naik gaji? Mungkin anda pernah mengalami situasi seperti ini dimana anda mendapatkan promosi jabatan namun tidak mendapatkan kenaikan gaji atau justru mendapatkan kenaikan gaji namun tidak pernah mendapatkan promosi jabatan. Jika dibandingkan, manakah yang lebih baik antara promosi jabatan atau naik gaji? Untuk membahas hal tersebut mari simak pembahasannya.
Baca juga: Ketahui Apa Penyebab Anda Tidak Pernah Naik Jabatan
Kenaikan gaji dan kenaikan pangkat adalah salah satu hal yang dilakukan oleh perusahaan untuk memotivasi karyawannya. Untuk memilih diantara keduanya tentu kembali lagi kepada prioritas dari masing-masing orang. Tidak semua terlalu menginginkan posisi karir yang lebih tinggi. Ada juga orang-orang yang lebih memilih pekerjaan stabil, tidak terlalu menuntut dan mendapatkan upah atau kompensasi yang lebih dari cukup.
Selain itu juga banyak orang yang berpikir jika target utamanya bukanlah sebuah jabatan melainkan membuat atau mendirikan usaha sendiri. Oleh sebab itu, yang dipentingkan adalah pengalaman, keahlian dan koneksi yang didapatkan saat bekerja didalam perusahaan.
Baca juga: Ini Alasannya Mengapa Anda Tidak Diangkat Menjadi Karyawan Tetap
Sementara itu, titel kerja sangat penting bagi anda yang ingin mendaki karir setinggi-tingginya. Di dunia kerja, biasanya jalur karir akan berjalan secara vertikal mulai dari manajer ke kepala departemen ke vice lalu ke chief. Jika karir anda tidak berkembang naik, bisa jadi anda dianggap tidak dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Selain itu, posisi atau jabatan diperusahaan juga kerap menjadi faktor pertimbangan bagi rekruiter ketika akan menempatkan kandidat dan melakukan negosiasi gaji. Lalu mana yang lebih penting, naik gaji atau promosi jabatan? Jawabannya tergantung dengna definisi kesuksesan bagi diri anda.
Meskipun begitu, bukan berarti anda harus puas jika hanya ditawarkan salah satu antara naik gaji dan promosi jabatan. Jika perusahaan sedang tidak dalam posisi untuk memberikan promosi jabatan, anda harus bersabar terlebih dahulu. Tidak ada yang memaksa anda untuk bertahan dilingkungan yang tidak kondusif terhadap kemajuan karir.
Baca juga: Bagaimana Caranya Memilih Pendidikan Yang Tepat Untuk Karir Anda?
Mungkin saja karir anda mandek karena anda tidak pernah mengajukan keluhan kepada pimpinan perusahaan. Pimpinan perusahaan mungkin menganggap jika anda sudah sangat kompeten didalam posisi dan tugas yang diberikan saat ini. Oleh karena itu pimpinan membiarkan anda untuk tetap berada diposisi anda sekarang. Apabila anda sudah merasa cukup untuk dan pantas mendapatkan promosi, maka anda dapat membicarakannya secara empat mata dengan atasan ataupun pimpinan dengan menyertai bukti yang mendukung.
