Cara Memilih 2 Tawaran Kerja Sekaligus

Ketika anda sedang mencari pekerjaan baru pasti anda pernah mendapatkan 2 tawaran kerja lebih sekaligus. Anda pasti akan bingung harus membuat pilihan mana yang menjadi pilihan anda. Anda juga akan merasa kesal kenapa penawaran tersebut datang bersamaan. Menjadi sedikit dilema ketika nganggur bingung, mendapatkan tawaran lebih dari satu juga binggung. Tapi anda harus bangga karena ada beberapa perusahaan yang menginginkan kemampuan anda.

Dalam situasi seperti ini, anda harus siap untuk membuat pilihan. Karena pekerjaan tersebut akan menentukan karier anda kedapannya, jika perbedaan gaji yang ditawarkan signifikan anda bisa memilih yang paling pantas untuk anda. Tetapi, pertimbangkan juga untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang.

Dalam artikel ini kami akan berikan masukan yang bisa anda pertimbangkan ketika mendapatkan 2 tawaran kerja atau lebih bersamaan.

Budaya Perusahaan

Sekitar 8 jam lebih anda akan habiskan waktu dikantor, jadi pertimbangkanlah untuk memilih perusahaan yang lingkungan kerjanya nyaman. Anda bisa mencari informasi tentang budaya perusahaan melalui internet atau bisa langsung bertanya pada karyawan perusahaan tersebut.

Anda juga bisa bertanya pada sesi interview, tanyakan ke pewawancara tentang lingkungan perusahaan tersebut seperti apa. Ketika berada disana anda bisa melakukan observasi kecil-kecilan tentang bagaimana mereka berinteraksi, apakah terlalu serius atau santai.

Work-Life Balance

Keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi menjadi isu yang sedang dibicarakan. Hal ini demi kesehatan fisik & mental para karyawan. Tidak hanya itu, beberapa penelitian mengungkapkan bahwa keseimbangan antara kehidupan pribadi & pekerjaan sangant berpengaruh terhadap kesuksesan dan produktivitas karyawan.

Dengan mempertimbangkan hal ini tidak ada salahnya untuk pikirkan. Ketika anda bisa menjaga keduanya seimbang, maka kehidupan anda akan bahagia. Biar tidak stres pilihlah perusahaan yang menjunjung tinggi gaya hidup ini.

Anda bisa menanyakan berapa jam kerja perhari, seperti apa deadline, sistem lembur yang diberlakukan. Hal ini sangat penting anda ketahui sebelum anda setuju untuk menandatangani kontrak kerja.

Jarak Antara Kantor Dengan Rumah

Ini harus menjadi pertimbangan anda, apakah akses kekantor mudah dijangkau atau tidak. Terlebih lagi jika anda menggunakan angkutan umum. Ongkos transport akan menjadi penyumbang terbesar ludesnya salary anda. Mendapatkan kantor yang jauh, berarti anda harus menghabiskan waktu lebih banyak untuk menuju kantor.

Ketika anda dihadapkan pada 2 tawaran kerja yang memiliki tawaran gaji yang hampir sama, jenjang karir yang sama bagusnya, maka pertimbangkanlah jarak antara kantor dengan rumah anda. Semakin dekat dan dapat di tempuh dengan mudah maka pilihlah kantor tersebut.

Prospek Karier Di Masa Depan

Yang menjadi salah satu indikator penting bagi anda ketika harus memilih 2 tawaran kerja adalah jenjang karier yang ditawarkan. Perusahaan yang memberikan tantangan dan ruang yang bisa membuat karyawannya tumbuh & berkembang bisa menjadi pilihan utama anda.

Memikirkan masa depan anda dengan track record perusahaan yang akan anda pilih. Cari informasi sedetail mungkin tentang perusahaan yang memberikan anda tawaran tersebut.

Follow Your Heart

Kembalikan semuanya ke hati anda, gunakan intuisi untuk mempertimbangkan ke 2 tawaran kerja tersebut. Pilihan yang didasari dengan hati akan lebih baik ketimbang harus mendengarkan nasihat orang laing. Misalnya, anda merasa PT. X lebih baik daripada PT. Y, tetapi hati kecil anda lebih memilih PT. Y, maka pilih PT. Y.

Mengambil keputusan bukanlah hal yang mudah, terlebih berkaitan dengan pekerjaan. Pertimbangan yang matang sangat dibutuhkan saat dihadapkan 2 tawaran kerja yang berbeda. Karena berkaitan dengan masa depan anda. Ketika pilihan yang anda ambil bertolak belakang dengan hati anda bisa dipastikan anda akan kesulitan untuk menjalaninya.

source:moneysmart.id