Alasan yang Kerap Digunakan Saat Mengajukan Resign
Share untuk berbagi kebermanfaatan
  • 4
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    4
    Shares

Alasan yang Kerap Digunakan Saat Mengajukan Resign

Didalam dunia pekerjaan, mengundurkan diri atau mengajukan resign adalah sebuah hal yang sering terjadi di banyak perusahaan. Banyak faktor yang menyebabkan seorang karyawan memutuskan untuk keluar dari perusahaan tempatnya bekerja. Beberapa diantaranya seperti faktor internal atau lingkungan perusahaan yang tidak mendukung dan tidak sejalan dengan apa yang diinginkan. Ingin beristirahat sejenak didunia pekerjaan yang melelahkan atau karena punya keinginan peribadi untuk mengembangkan usaha sendiri selain tiga contoh diatas. Masih banyak lagi alasan yang diberikan oleh karyawan untuk resign dari perusahaan, berikut adalah beberapa diantaranya.

Ada perusahaan lain yang memberikan gaji dan fasilitas yang lebih baik

Alasan ini merupakan alasan yang seharusnya tidak boleh terjadi di perusahaan yang anda kelola. Karena seharunsya perusahaan memberikan apresiasi serta fasilitas yang sesuai dengan skill dan kinerja dari setiap karyawan agar mereka merasa nyaman dan menikmati pekerjaannya.

Karyawan yang telah bekerja dengan giat dan sangat keras tetapi tidak mendapatkan fasilitas serta gaji yang sesuai dengan kemampuan biasanya akan mencari peluang pekerjaan di perusahaan lain. Dengan kemampuan serta kinerja yang baik tentu tidak akan sulit bagi dirinya untuk mencari perusahaan lain yang lebih menghargai dirinya. Terutama perusahaan rival atau kompetitor, mereka tidak akan segan-segan memberikan fasilitas dan gaji yang layak bagi karyawan tersebut.

Baca juga : Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan 

Peraturan dan manajemen yang berubah

Perubahan terhadap manajemen perusahaan biasanya akan berdampak kepada peraturan yang ada didalam perusahaan. Tentu saja bagi karyawan yang telah lama bekerja di perusahaan tersebut akan merasa kurang nyaman dengan regulasi baru yang diterapkan oleh manajemen. Contohnya, terjadi pergantian beberapa karyawan yang ada di divisi tertentu oleh manajemen perusahaan sehingga membuat karyawan lama merasa tidak nyaman karena kehilangan rekam kerja yang telah menjalin hubungan selama bertahun-tahun. Peraturan baru dirasa terlalu ketat oleh sejumlah karyawan sehingga membuat mereka memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan.

Ingin menjadi wirausahawan

Alasan satu ini merupakan alasan yang paling sering diutarakan oleh karyawan yang telah lama bekerja. Hal ini karena biasanya karyawan yang telah lama bekerja di suatu perusahaan akan merasa jenuh dan ingin mencoba peluang melebarkan sayapnya sendiri. Banyaknya peluang usaha terbuka yang dapat di jadikan sebagai penghasilan pertama membuat karyawan tidak takut untuk mencoba menjadi seorang wirausahawan. Terutama belakangan ini peluan melakukan bisnis online terbuka lebar shingga tidak perlu bingung memilij untuk malakukan bisnis apa.

 


Share untuk berbagi kebermanfaatan
  • 4
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    4
    Shares

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.