Di era seperti sekarang ini, bekerja tidak hanya selalu berada dikantor. Ada banyak perusahaan yang memberikan kebebasan kepada karyawannya dengan memperbolehkan karyawan kerja dengan sistem remote. Biasanya kegiatan yang dilakukan di kantor hanyalah keperluan administrasi seputar perusahaan saja. Banyak perusahaan startup yang memilih untuk menggunakan layanan kantor virtual, dengan kantor virtual, perusahaan startup dapat memilih gedung perkantoran yang berada ditengah kota besar di Indonesia.
Baca juga: 4 Manfaat Yang Akan Didapat Dari Bekerja Dengan Target
Sebenarnya apa keuntungan dari mempekerjakan karyawan dengan sistem remote? Bukankah hal tersebut malah akan menjadi masalah karena karyawan dapat menjadi malas dalam mengerjakan tugasnya. Untuk mengetahui keuntungan mempekerjakan karyawan dengan sistem remote, berikut adalah keuntungan sistem remote dalam bekerja.
Memiliki kesempatan untuk dapat merekrut tenaga kerja kompetitif
Jika dibandingkan dengan perusahaan yang memiliki kantor fisik, startup yang menggunakan jasa penyewaan kantor virtual yang tidak terbatas dengan lokasi. Dengan adanya asisten virtual, karyawan dapat bekerja dimana saja karena tidak harus bekerja dikantor. Hal membuat sebuah perusahaan dapat melakukan rekruitmen karyawan yang berasal dari seluruh tempat di Indonesia tanpa ada batasan, bahkan bukan tidak mungkin perusahaan tersebut dapat mempekerjakan karyawan yang berasal dari luar negeri.
Tentu saja, proses rekruitmen yang kompetitif akan menciptakan karyawan yang memiliki skil handal serta mampu meningkatkan perusahaan yang anda miliki. Hal ini berbeda jika dibanding dengan harus bekerja di kantor fisik karena tentu saja terhalang dengan lokasi atau jarak kerja.
Baca juga: Begini Cara Jitu Menciptakan Tim Yang Solid Dalam Bekerja
Punya lingkungan kerja yang lebih sehat
Dibandingkan dengan bekerja dikantor, tentu suasana kerja akan terasa berbeda karena saat bekerja remote karyawan dapat memilih sendiri tempatnya akan bekerja nantinya, misalnya dirumah, kafe, restoran, mall atau tempat lain yang dapat memberikan karyawan inspirasi untuk bekerja. Tentu saja dengan begitu karyawan akan jauh lebih nyaman dan rileks karena dapat bekerja ditempat yang disukainya.
Tidak ada perselisihan antar karyawan
Jika bekerja dikantor, sering kali karyawan anda mendapatakan persaingan yang tidak sehat atau mendapat perselisihan yang tentu saja akan mempengaruhi efektifitas kerja. Jika anda menerapkan sistem remote maka karyawan anda tidak akan berselisih karena mereka akan jauh lebih fokus terhadap pekerjaannya masing-masing.
