Kepemilikan NPWP bagi setiap karyawan adalah sebuah kewajiban yang harus diterapkan oleh perusahaan. NPWP menjadi bukti bahwa karyawan anda telah berkontribusi dalam pembangunan Indonesia. Jika anda memiliki karyawan yang belum memiliki NPWP maka karyawan tersebut akan mengahadapi beberapa kerugian seperti potongan PPh21 yang lebih besar, termasuk juga pemotongan ketika karyawan tersebut mengalami PHK.
Tidak hanya karyawan yang akan menghadapi risiko ketika tidak memiliki NPWP. Perusahaan juga akan dihadapkan pada beberapa risiko yang bisa menyulitkan. Dalam artikel ini kami akan jelaskan dampak bagi perusahaan jika karyawan tidak memiliki NPWP.
Perjalanan Bisnis Keluar Negeri Menjadi Sulit
NPWP dapat digunakan sebagai dokumen pelengkap administrasi. Ketika karyawan mengajukan pembuatan paspor NPWP sangat diperlukan. Beberapa perusahaan multinasional yang bisa saja menuntut karyawannya yang melakukan perjalanan bisnis, perusahaan menganggap karyawan tersebut tidak kompeten karena tidak memiliki dokumen pajak. Dan ini bisa merugikan perusahaan yang mengirimkan karyawannya melakukan perjalanan bisnis.
Baca Juga:
- Kenapa Milenial Hanya Betah Bekerja Hanya 2 Tahun?
- 15 Profesi Yang Bisa Mengantar Anda Keliling Dunia
- 7 Pekerjaan Yang Tepat Untuk Fresh Graduate Semua Jurusan
- Skill Penting Yang Harus Dimiliki Seorang Supervisor
- Lima Strategi Meningkatkan Kepercayaan Diri Di Kantor
Perusahaan Tidak Dianggap Kredibel Karena Karyawan Tidak memiliki NPWP
Ketika perusahaan memiliki karyawan yang tidak memiliki NPWP, berarti perusahaan tersebut tidak peduli dengan kontribusinya terhadap negara. Pembayaran pajak yang menganut prinsip self assessment, yang berarti wajib pajak harus memperhitungkan, penyetoran dan juga pelaporan.
Dengan terdaftarnya karyawan tersebut pada perusahaan anda berarti perusahaan sebagai organisasi yang turut mempermudah perhitungan, penyetoran, dan pelaporan perpajakan karyawannya tersebut. Hal ini terkait dengan pengenaan PPh21 yang dilakukan pada karyawan berdasarkan PTKP terbaru. Perusahaan dapat mengelola pph21 karyawan pada software payroll terbaik, dengan menggunakan software akan mempermudah perusahaan mengelola PPh21.
Perusahaan yang sadar akan mewajibkan NPWP karyawan karena akan menjadi bukti bahwa perusahaan tersebut kredibel & terpercaya. Perusahaan juga akan dipandang telah mensejahterakan karyawannya.
Kelola PPh21 Dengan APS HRD System
Banyak software payroll terbaik yang bisa membantu perusahaan anda mengelola pajak karyawan. APS HRD System dengan fitur yang lengkap yang terintegrasi dengan data karyawan. Perhitungan PPh21 dapat dihitung dengan mudah dengan APS HRD System. Dengan demikian, perhitungan dapat dilakukan dengan akurat. Anda bisa menggunakan versi lite dengan mendownload software disini. Klik banner untuk mendownload.
