Menjalankan bisnis memerlukan berbagai jenis investasi. Perusahaan menginvestasikan dananya pada periklanan, riset, sosial media, teknologi, sekuritas, kemitraan, dan banyak lagi. Sebaliknya, karyawan menginvestasikan waktunya, energi, kemampuan, dan segala yang terbaik dari diri mereka sendiri untuk kesuksesan dan visi perusahaan anda.
Tapi, Apakan anda telah berinvestasi pada karyawan anda?
Saat anda berinvestasi pada karyawan anda, hal ini merupakan investasi masa depan perusahaan anda. Ini menjadi cara terbaik untuk meningkatkan nilai perusahaan dan mengamankan tempat di pasar, dan hal ini tidak memerlukan biaya sama sekali.
Dengan menggunakan beberapa taktik yang murah ini, anda bisa membantu meningkatkan loyalitas karyawan anda pada perusahaan. Plus, sekali anda menciptakan budaya yang bertujuan untuk mengembangkan karyawan, anda juga akan mendapatkan talenta baru dalam perusahaan anda.
Ini adalah 7 alasan untuk berinvestasi pada karyawan anda. Kami ulas dengan lengkap dan singkat.
1. Karyawan Terlalu Mahal Untuk Diganti
Biaya pergantian karyawan bisa dua kali lipat dari gaji mereka bahkan bisa lebih. Jika anda membangun hubungan yang baik dengan karyawan anda dengan berinvestasi pada talenta mereka, anda bisa menghemat pengeluaran dari kehilangan mereka, rekrutmen dan melatih karyawan baru, dan biaya penggantian karyawan lainnya.
2. Buruknya Komunikasi Membutuhkan Uang
Anda harus berinvestasi pada pelatihan yang bagus, informasi, dan hal apa saja yang dibutuhkan untuk membantu karyawan anda untuk bisa membuat keputusan yang baik dan berdampak pada aksi yang sesuai.
3. Menarik Lebih Banyak Talenta
Anda akan mendapatkan peluang besar saat berinvestasi pada karyawan anda. Mereka akan membagikan cerita mereka tentang perusahaan anda.
4. Pelatihan Membuat Motivasi Karyawan Meningkat
Perusahaan yang cerdas akan membuat pelatihan untuk meningkatkan motivasi karyawan. Hal ini akan berdampak pada meningkatnya kinerja yang positif bagi perusahaan.
5. Lengkapi Kebutuhan Kerja Karyawan Anda
Ketika perusahaan tidak berinvestasi dalam membantu karyawan melakukan pekerjaan dengan baik, mereka menunda karena tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk menyelesaikan pekerjaannya. Ini sering terjadi, dan sering berakibat pada pindahnya karyawan keperusahaan lain. Jadi berinvestasi pada apa yang mereka butuhkan akan meningkatkan produktivitas mereka pada perusahaan anda.
6. Produktivitas Karyawan Meningkat Dengan Tim Yang Baik
Anda bisa membangun lingkungan kerja dan budaya yang lebih baik, karena hal ini akan membuat kedekatan antar sesama karyawan terbangun. Pastinya akan berdampak pada produktivitas yang meningkat serta profit perusahaan meningkat pula. Jadi anda harus bisa menciptakan budaya kerja yang bersahabat.
7. Libatkan Karyawan Dalam Membangun Brand Perusahaan
Ketika anda membuat kondisi yang lebih nyaman untuk karyawan dalam pekerjaan mereka. Representasikan perusahaan anda pada image yang positif. Karyawan juga merupakan representasi brand perusahaan anda. Berinvestasi pada karyawan pastinya akan meningkatkan value perusahaan dan manfaat jangka panjang juga bisa anda rasakan.
Investasi Yang Menguntungkan
7 alasan untuk berinvestasi pada karyawan anda ini sangat bermanfaat bagi bisnis anda. Investasi pada karyawan memang membutuhkan biaya, waktu, dan usaha, tapi ini adalah investasi yang layak dicoba. Perusahaan anda akan mendapatkan manfaat jangka pendek dan jangka panjang. Banyak perusahaan telah berinvestasi untuk membangun karyawannya.
Selain berinvestasi pada karyawan, anda juga bisa berinvestasi pada teknologi yang bisa meningkatkan kinerja karyawan. Software hrd terbaik bisa menjadi solusi perusahaan anda. APS HRD System memiliki fitur yang lengkap mulai dari absensi yang terintegrasi, assesment, dan banyak lagi. Coba sekarang.
