5 Jenis Pelatihan Untuk Mengembangkan Kemampuan Karyawan
Share untuk berbagi kebermanfaatan
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Tentu saja setiap perusahaan ingin terlihat hebat oleh perusahaan saingannya baik dari luar maupun dari dalam. Untuk mewujudkannya tentunya perusahaan harus dapat memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompeten dan mampu mengikuti keinginan perusahaan. Hal ini sangat wajib mengingat persaingan bisnis yang semakin ketat membuat perusahaan harus dapat berkompetisi dengan perusahan lain agar dapat bertahan. Oleh karena itu SDM yang ada didalam perusahaan harus dapat bekerja dengan produktif, dan kreatif agar dapat membuat roda kemajuan perusahaan. Untuk dapat membentuk Sumber Daya Manusia yang berkembang, berikut adalah 5 jenis pelatihan untuk mengembangkan kemampuan karyawan.

Baca juga: Begini Bentuk Apresiasi Yang Dapat Diberikan Kepada Karyawan

Melatih keahlian karyawan

Pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia adalah dengan memberikannya pelatihan keahlian sesuai dengan jenis kerja masing-masing karyawan. Pelatihan ini sering dilakukan oleh beberapa perusahaan yang ada di Indonesia. Pelatihan ini akan membuat keahlian karyawan menjadi lebih meningkat dan tentunya dapat bersaing dengan perusahaan lain yang sejenis dengan perusahaan anda. Anda dapat melakukan pelatihan untuk setiap karyawan yang baru saja bergabung dengan perusahaan anda.

Baca juga: Begini Cara Jitu Menciptakan Tim Yang Solid Dalam Bekerja

Pelatihan ulang

Perusahaan yang telah melakukan pelatihan, dapat melakukan pelatihan ulang agar dapat memberikan keahlian yang sangat dibutuhkan oleh SDM yang ada. Tentu saja hal ini dapat dilakukan saat akan menghadapi tutuntan kerja yang terus berubah seiring perkembangan jaman. Dengan melatih setiap karyawan, tentunya karyawan akan siap dalam menghadapi perkembangan dan perubahan yang terus terjadi didalam dunia kerja.

Cross function training

Pengembangan kemampuan karyawan juga dapat dilakukan dengan menggunakan pelatihan lintas fungsional. Pelatihan ini merupakan pelatihan yang melibatkan karyawan agar karyawan dapat melakukan aktivitas kerja di bidang lain selain dengan pekerjaan utamanya.

Baca juga: 3 Cara Jitu Membuat Karyawan Menjadi Lebih Kreatif

Pelatihan kelompok atau tim

Memberikan pelatihan tim kepada setiap karyawan yang ada didalam perusahaan merupakan salah satu pelatihan yang sangat dianjurkan. Hal ini karena tentu saja karyawan tidak akan dapat bekerja secara sendirian, mereka harus dapat menyelesaikan berbagai permasalahan kerja secara bersama-sama agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan tepat.

Pelatihan teknologi yang berkaitan dengan perusahaan

Perkembangan teknologi yang semakin pesat membuat karyawan harus mampu memanfaatkan dan menggunakan teknologi tersebut untk kemajuan perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus melakukan pelatihan kepada karyawan agar tidak gagap dalam menghadapi perkembangan teknologi yang kian lama semakin berkembang. Dengan begitu karyawan tidak akan gugup dan bingung jika menghadapi sebuah teknologi baru yang akan diterapkan kedalam sistem perusahaan.

Boss Pintar - Aplikasi Absensi terbaik


Share untuk berbagi kebermanfaatan
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.