4 Hal Yang Harus Anda Lakukan Saat Meminta Kenaikan Gaji

Kenaikan gaji karyawan menjadi momen yang diidam – idamkan oleh banyak pekerja. Sebab dengan kenaikan gaji itu, gaji yang tadinya kurang untuk memenuhi kebutuhan keseharian, kini bisa terpenuhi.
Tapi, usaha yang dilakukan supaya bisa mendapat kenaikan gaji tidak mudah. Beberapa perusahaan baru bisa menaikan gaji, jika kinerja karyawan tinggi. Berikut 4 hal yang harus kalian lakukan saat meminta kenaikan gaji.

Semangat dalam bekerja

Semakin rajin berangkat kerja, maka sangat berpotensi sekali, kenaikan gaji bisa didapatkan. Kenaikan gaji dari aktivitas kerja yang semakin meningkat biasannya cukup tinggi. Bahkan kenaikan gaji sering kali bisa mencapai 10 persen.

Lebihi Target-Target yang Ditentukan Perusahaan

Jika target-target dari perusahaan bisa terpenuhi. Maka besar sekali kemungkinan perusahaan tersebut memberi kenaikan gaji. Besaran gaji yang diberikan pun cukup banyak. Ada yang kisaran 5 persen hingga 10 persen.
Mencari Pelanggan Sebanyak-Banyaknya
Pada perusahaan yang berbasis MLM ( multi level marketing ). Kenaikan gaji didasari atas capain – capaian pelanggan yang sudah berhasil terjaring.

Semakin banyak pelanggan terjaring, maka semakin banyak pula kemungkinan – kemungkinan kalian mendapat kenaikan gaji. Besaran gaji pun beragam, mulai dari kenaikan gaji sebesar 5 persen, hingga kenaikan gaji sebesar 10 persen.

Membuat Inovasi yang Membangun Kemajuan Perusahaan

Menciptakan suatu inovasi, yang membawa manfaat bagi keefektvan sebuah perusahaan. Bisa melatarbelakangi para direksi perusahaan untuk memberikan kenaikan gaji bagi karyaawannya. Misalnya saja ada sebuah perusahaan logistik yang tidak efektif, karena cara pengiriman barangnya yang memakan waktu berhari – hari.
Jika dengan inovasi yang dilakukan para karyawan bisa memangkas waktu pengiriman. Maka besar sekali kemungkinan perusahaan tersebut memberikan kenaikan gaji.

Itu tadi adalah 4 hal yang harus anda lakukan sebelum meminta kenaikan gaji. Biasanya kenaikan gaji akan terjadi diakhir tahun atau diawal tahun. Hal ini sesuai dengan kententuan pemerintah dimana biasanya pada akhir tahun akan ada surat edaran yang berisi dengan himbauan kepada setiap perusahaan untuk menaikkan gaji karyawan sesuai dengan UMK terbaru. Untuk mempermudah HRD dalam melakukan perhitungan gaji maupun kenaikan gaji, diperlukan software HRIS yang berguna untuk melakukan perhitungan gaji karyawan dengan mudah. APS HRD SYSTEM adalah software HRIS terbaik yang wajib anda coba!