Manfaat Mendengarkan Musik Di Tempat Kerja Untuk Karyawan
- HRD

3 Manfaat Survei Kepuasan Karyawan Untuk Perusahaan

3 Manfaat Survei Kepuasan Karyawan Untuk Perusahaan

Survei kepuasan karyawan adalah sebuah hal penting yang harus dilakukan oleh perusahaan hal ini karena sebagai salah satu SDM didalam perusahaan, karyawan sangat memiliki andil penting dalam berkembangnya perusahaan anda. Dengan begitu maka anda harus mengetahui bagaimana kepuasan karyawan dalam bekerja diperusahaan guna mencari tahu bagaimana tingkat produktivitas karyawan karena kepuasan bekerja sangat mempengaruhi tingkat produktivitas. Selain melihat tingkat produktivitas berdasarkan kepuasan karyawan, apa saja manfaat lain yang bisa didapatkan melalui survei, berikut penjelasannya.

Sebagai referensi dalam pengambilan keputusan

Survei kepuasan karyawan dapat digunakan digunakan sebagai referensi dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan SDM, hal ini bisa dilakukan memiliki hasil yang tepat serta sesuai dengan apa yang sedang terjadi saat keputusan akan dibuat. Dengan begitu survei kepuasan dapat digunakan dalam memenuhi kebutuhan SDM, pengembangan, kesejahteraan SDM dan hal lainnya guna meningkatkan efektivitas SDM didalam perusahaan.

Baca juga : 3 Situs kerja yang paling sering digunakan generasi milenial

Untuk mengamati prilaku karyawan

Selain digunakan sebagai salah satu referensi dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan SDM, cara ini juga dapat digunakan untuk mengamati prilaku yang bekerja diperusahaan anda, tentu saja dengan begitu anda bisa menentukan bagaimana langkah selanjutnya yang harus dilakukan agar bisa mengembangkannya menjadi lebih baik lagi.

Untuk menilai sistem pengelolaan SDM

Karyawan mungkin terlihat senang bekerja dengan perusahaan yang anda kelola, namun hal tersebut belum tentu benar, bisa saja mereka hanya terpaksa untuk terlihat senang agar tetap terus bekerja diperusahaan anda karena tuntutan ekonomi. Oleh karena itu anda harus melakukan survei kepuasan agar bisa mendapatkan cara yang tepat dalam pengelolaan program SDM. Karena biasanya setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda.

Aplikasi Absensi Online Boss pintar

About Nilo Catur

Read All Posts By Nilo Catur

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.