Walaupun pekerjaan di bidang teknologi memiliki tingkat kesulitan yang tinggi, namun tidak selamanya anda harus menempu pendidikan dan mendapatkan gelar sarjana untuk dapat bekerja dibidang teknologi. Kini banyak startups dan perusahaan besar seperti Google, Uber, dan Apple mempekerjakan insinyur dan manajer produk yang tidak memiliki gelar sarjana. Bahkan karyawan tersebut dapat menghasilkan lebih dari $ […]

Read More →

Pastinya semua orang yang bekerja disuatu perusahaan, akan menginginkan adanya peningkatan karir. Banyak cara yang dilakukan para karyawan agar dirinya mengalami peningkatan karir. Tapi mengapa segala upaya yang anda lakukan tersebut tidak terlalu berdampak dengan karir anda ? Anda sudah lama bekerja namun tidak ada peningkatan karir, bahkan cendrung stagnan. Ada beberapa hal yang mungkin […]

Read More →

Akan ada waktunya anda untuk ditunjuk menjadi pemimpin rapat di dalam kantor, mungkin jika anda telah terbiasa dengan memimpin rapat, maka ini akan menjadi jadi persoalan yang muda. Namun apa yang terjadi jika anda belum pernah sekalipun memimpin rapat, pastinya rasa khawatir dan gugup akan menghampiri diri anda. Anda mulai dihantui rasa takut jika anda […]

Read More →

Rutinitas kerja yang memakan waktu lama terkadang akan membuat anda lelah. Didalam rutinitas kerja pastinya anda akan terus memkasa otak untuk bekerja selama 8-10 jam perhari, terus berupaya untuk menukan ide kreatif untuk memacahkan masalah perusahaan ataupun untuk membuat stratgi pemesaran terbaru untuk produk anda. Bahkan saat anda telah berada dirumah, anda ,asih memimikirkan tentang […]

Read More →

Harus diakui jika saat ini gelar pendidikan sangat penting dimiliki dan minimal kita harus memiliki gelar S1 untuk mampu bekerja di perkantoran ataupun agar dapat hidup mapan. Hal ini terbukti hampir semua perusahaan besar selalu menjadikan gelar sebagai syarat utama saat melamar pekerjaan. Dan ini dinilai sebagai kewajaran, karena gelar pendidikan menjadi patokan kualifikasi keahlian […]

Read More →

LinkedIn baru saja mempublikasikan daftar profil yang paling sering dilihat di Linkedin Indonesia. Publikasi yang disebut sebagai LinkedIn Power Profiles ini menampilkan 30 profil paling sering dilihat yang di bagi menjadi 4 katagori yaitu Top Leaders, Under 30, Human Resources dan Marketing & Advertising. Tokoh-tokoh professional yang termasuk di dalamnya masih di dominasi dengan perusahaan […]

Read More →

Itu merupakan pertanyaan yang sering dan penting dalam proses wawancara kerja. Sehingga anda harus mampu menjawabnya dengan baik, agar dapat terpilih menjadi karyawan di perusahaan tempat anda sedang wawancara. Pertanyaan “Apa Yang Bisa Anda Berikan Untuk Perusahaan ?” juga terkadang diucapkan dengan kalimat yang sedikit berbeda, namun sebenarnya mempunyai makna yang sama. Contohnya, Kontribusi apa […]

Read More →

SMS dan Chatting merupakan salah satu sarana komunikasi yang efektif di era sekarang ini. Anda bisa menghubungi orang lain yang berada sangat jauh dengan biaya yang murah akibat adanya SMS dan Chatting. Namun sayangnya banyak sekali orang yang salah dalam berkomunikasi melalui SMS dan Chatting. Masih banyak ditemukan orang yang mengirim pesan tanpa melihat kondisi […]

Read More →

Pada artikel kali ini, Mpssoft akan membahas cara membuat dan contoh daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) untuk lamaran kerja yang baik dan benar. Hal ini karena bedasarkan pengalaman para mitra mpssoft yang menggunakan software payroll indonesia buatan mpssoft yaitu APS HRD SYSTEM. Saat mereka melakukan proses rekrutmen karyawan baru, sering kali ditemukan calon […]

Read More →