Sebagai seorang pimpinan yang mendirikan sebuah usaha rintisan atau startup, akan ada banyak tantangan yang menghadang saat akan mengembangkan rintisan yang telah dibuat. Salah satu permasalahan yang sering terjadi adalah saat melakukan proses perekrutan karyawan baru. Tak jarang perusahaan rintisan atau startup akan kesulitan dalam mencari kandidat karyawan yang bertalenta karena berbagai alasan. Umumnya kandidat […]

Read More →

Penggunaan SMS blast dalam pemasaran produk sudah merupakan hal yang biasa, taukah anda jika SMS blast dapat digunakan untuk keperluan lain? SMS blast juga dapat digunakan sebagai strategi rekruitmen karyawan baru. Sebagai seorang HRD profesional, mendapatkan talenta yang sempurna merupakan tujuan utama. Untuk itu sangat penting memanfaatkan berbagai platform dalam mencari dann mendapatkan kandidat karyawan […]

Read More →

Ketika akan merintis sebuah perusahaan, tentunya anda menginginkan agar perusahaan yang baru saja anda rintis dapat terus berkembang menjadi lebih baik lagi. Untuk mewujudkan hal tersebut, tentu diperlukan sebuah cara agar dapat mengetahui setiap perkembangan yang terjadi setiap bulannya terhadap perusahaan. Cara yang dapat dilakukan agar dpat mengetahui perkembangan perusahaan setiap bulannya adalah dengan membuat […]

Read More →

Karyawan adalah salah satu inti dari perusahaan. Bayangkan saja apa yang terjadi jika dalam perusahaan tidak ada karyawan, tentu saja segala proses produksi tidak akan berjalan dengan baik atau bahkan menjadi mati. Untuk itu karyawan dapat dianggap sebagai aset penting yang dapat memberikan pengaruh positif pada perusahaan. Namun, karyawan bukanlah seperti aset berbentuk fisik pada […]

Read More →

Pada tahun 2018 ini bulan ramadhan jatuh pada pertengahan bulan Mei, artinya karyawan yang beragama Islam sebentar lagi akan mendapatkan tunjangan hari raya THR di setiap perusahaan tempatnya bekerja. Sebagai seorang HRD yang mengurusi urusan karyawan tentunya anda harus dapat menghitung THR dengan baik agar karyawan mendapatkan THR sesuai dengan hak yang harus didapatnya. Bayangkan […]

Read More →

Stres merupakan masalah yang sering dialami oleh karyawan saat bekerja. Stres yang terjadi pada karyawan dapat menyebabkan gangguan syaraf seperti insomnia, depresi bahkan hingga penyakit jantung. Tentunya sebagai seorang pimpinan perusahaan anda tidak ingin hal tersebut terjadi pada karyawan anda, oleh karena itu anda harus mengetahui macam-macam penyebab stres yang dapat terjadi pada karyawan anda […]

Read More →

Tidak sedikit orang menganggap jika umur sebanding dengan kemampuan yang dimiliki. Hal tersebut karena kebanyakan pengusaha atau pemimpin dunia banyak yang memiliki usia tidak muda. Namun pada kenyataannya hal tersebut tidak selalu terjadi, terutama di dalam dunia kerja. Tidak sedikit kita temui perusahaan yang memiliki karyawan jauh lebih tua dibanding dengan pimpinan atau bosnya. Mungkin […]

Read More →

Human Resource Development atau yang biasa dikenal dengan sebutan HRD adalah sebuah posisi atau jabatan yang bertugas untuk bertanggung jawab penuh pada pengembangan sumber daya manusia dalam perusahaan mulai dari persiapan dalam perekrutan karyawan hingga mengatur kontrak kerja. Peran HRD didalam perusahaan sangatlah penting karena berfungsi untuk melakukan pemeliharaan, peningkatkan dan menganalisa setiap kinerja karyawan […]

Read More →

Seperti yang diketahui, setiap orang dewasa umumnya akan menghabiskan hampir separuh waktunya dalam sehari untuk bekerja. Entah itu menjawab telepon, bertemu dengan client ataupun mengerjakan pekerjaan kantor didepan komputer. Mengerjakan aktifitas yang berulang-ulang dan monoton tentu akan membuat jenuh dan berpengaruh terhadap mentalitas. Meskipun pekerjaan yang dijalani terlihat tidak teralalu berat bukan berarti tidak ada […]

Read More →

Sebagai seorang pimpinan, tentunya anda menginginkan semua karyawan dapat melakukan berbagai pekerjaannya dengan baik. Salah satunya dengan memberikan motivasi kerja kepada karyawan agar tetap bersemangat saat mengerjakan berbagai tugas yang diperintahkan. Memberikan motivasi merupakan suatu hal yang perlu untuk dilakukan secara terus menerus, hal ini bertujuan agar karyawan tetap mendapatkan arahan dan semangat saat bekerja […]

Read More →