LinkedIn baru saja mempublikasikan daftar profil yang paling sering dilihat di Linkedin Indonesia. Publikasi yang disebut sebagai LinkedIn Power Profiles ini menampilkan 30 profil paling sering dilihat yang di bagi menjadi 4 katagori yaitu Top Leaders, Under 30, Human Resources dan Marketing & Advertising. Tokoh-tokoh professional yang termasuk di dalamnya masih di dominasi dengan perusahaan […]

Read More →

Di zaman sekarang, tidak ada lagi istilah bahwa tempat bekerja itu tidak menyenangkan bagi karyawan. Jika Anda bertanya kepada karyawan di perusahaan sukses tentang aktivitas budaya kerja dan keterlibatan karyawan, Anda akan sering mendengar “kami sangat senang bekerja di sini, kami disini seperti bermain sambil bekerja namun tanpa harus meninggalkan produktivitas, Kami percaya dapat bekerja […]

Read More →

Itu merupakan pertanyaan yang sering dan penting dalam proses wawancara kerja. Sehingga anda harus mampu menjawabnya dengan baik, agar dapat terpilih menjadi karyawan di perusahaan tempat anda sedang wawancara. Pertanyaan “Apa Yang Bisa Anda Berikan Untuk Perusahaan ?” juga terkadang diucapkan dengan kalimat yang sedikit berbeda, namun sebenarnya mempunyai makna yang sama. Contohnya, Kontribusi apa […]

Read More →

Melakukan kesalahan pastinya pernah dialami oleh setiap manusia yang hidup di dunia ini. Sering kali saat berbuat kesalahan, membuat hidup penuh dengan begitu banyaknya rasa kebingungan. Rasa panik yang muncul saat berbuat salah, membuat kita sangat tergesah-gesah untuk mencari cara agar kerugian tidak terjadi. Namun ada satu hal yang terlupakan saat kita mulai panik, yaitu […]

Read More →

BIS Accounting System yang merupakan software akuntansi terbaik di indonesia, kini telah hadir dengan versi gratis. Software atau aplikasi akuntansi untuk beragam kegunaan ini dapat didownload dan digunakan oleh semua orang yang ingin mengetahui fitur-fitur didalamnya.     Sejak kemunculan software / aplikasi akuntansi terbaik ini di indonesia, banyak para pemilik usaha yang mulai merubah […]

Read More →

Meningkatnya pertumbuhan pelaku usaha di indonesia memang semakin pesat pada tahun ini. Hal tersebut terlihat dari banyaknya UMKM dan perusahaan baru yang bermunculan, serta pertumbuhan bisnis ataupun usaha perorangan yang tidak dapat dianggap remeh dalam mendukung pertumbuhan ekonomi indonesia. Dengan semakin banyaknya pelaku usaha, pasti dapat membuat dampak positif terhadap perkembangan ekonomi indonesia. Namun karena […]

Read More →

Sering kali perusahaan beranggapan bahwa membuat proses perhitungan stok barang atau bahan baku itu mudah dilakukan. Walaupun benar, namun paradigma ini sering kali membuat perusahaan menjadi lupa dalam menerapkan manajemen inventori stok barang yang baik. Karena tidak menggunakan manajemen stok barang yang benar, akhirnya justru membuat banyak masalah yang terus menimpa perusahaan dan akirnya merugi. […]

Read More →

Sebuah perusahaan tidak mungkin dapat berjalan dengan lancar, jika para karyawannya tidak bekerja secara optimal. Karena pentingnya dampak kinerja karyawan kepada kemajuan perusahaan, maka tim manajemen HR harus memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan produktifitas karyawannya. Salah sata cara yang dapat dilakukan manajemen HR dalam menjaga produktivtas karyawan adalah dengan menerapkan sistem penilaian dan evaluasi […]

Read More →

Instagram bukan lagi sekedar sosial media berbagi foto saja, lebih dari itu kini instagram berubah menjadi platform bisnis yang sangat menjanjikan. Hal tersebut dapat terlihat dari banyaknya toko online yang menjual produknya melalui instagram. Dengan banyaknya toko online, para owner berusaha saling mengejar perhatian customer dengan berbagai cara. salah satunya memberikan promo harga ataupun diskon. […]

Read More →

Sebagian besar orang sudah sangat sering mendengar istilah departemen atau bagian HRD dan Personalia di dalam dunia kerja. Hampir semua perusahaan besara pastinya memiliki minimal 1 dari 2 departemen tersebut. HRD dan Personalia memang bagian yang sangat saling berkaitan, bahkan membuat sebagian orang menganggapnya sama. Padahal sebenarnya HRD dan Personalia merupakan 2 bagian yang berbeda. […]

Read More →