Setiap tahun, pencari kerja di Indonesia selalu bertambah namun sayangnya jumlah Sumber Daya Manusia yang ada tidak bisa diserap seluruhnya oleh perusahaan. Alasannya bukan karena perusahaan tidak ingin merekrut SDM yang ada, namun sulitnya untuk mencari calon karyawan yang memiliki talenta serta kompetensi yang sesuai dengan perusahaan adalah salah satu alasannya. Hal tersebut membuat setiap […]

Read More →

Belakangan ini generasi milenial lebih meminati untuk memiliki usaha sendiri ketimbang bekerja di kantor atau perusahaan yang memiliki aturan yang sering membuat mereka merasa tertekan dan tidak bebas. Tetapi memulai bisnis bukanlah hal yang mudah untuk di lakukan. Karena untuk memulainya bukan hanya perlu mempersiapkan strategi dan beberapa besar modal untuk menjalankan, namun menemukan rekan […]

Read More →

Wawancara kerja merupakan salah satu hal penting dalam proses perekrutan karyawan. Proses ini juga biasanya dijadikan sebagai penentu apakah karyawan dapat diterima oleh perusahaan atau tidak. Dengan melakukan proses wawancara kerja perusahaan dapat mengetahui secara singkat bagaimana sifat dan pola pikir dari calon karyawan, selain itu juga dapat mengetahui bagaimana kemampuan yang dikuasainya. Karena ini adalah proses yang paling menentukan, tentu anda sebagai calon karyawan tidak menginginkan adanya kesalahan-kesalahan yang terjadi saat melakukan wawancara kerja, karena jika kesalahan itu terjadi tentu akan membuat kesempatan anda agar dapat bekerja diperusahaan tersebut menjadi lebih kecil. Lalu apa saja kesalahan yang harus anda hindari ketika menghadapi wawancara kerja? Berikut adalah ulasannya. Datang telat Salah satu bentuk keseriusan anda dapat dilihat dari ketepatan hadir saat melakukan wawancara kerja. Datang terlambat dan tidak memberi kabar kepada perusahaan merupakan bentuk ketidakseriusan untuk mengikuti wawancara. Tentu saja perusahaan tidak mau merekrut calon karyawan yang tidak memiliki keseriusan dalam bekerja. Jangan berikan kesan pertama yang buruk kepada wawancara, tunjukkan jika anda serius dengan datang tepat waktu, tidak bermain handphone dan menggunakan pakaian yang rapi. Dengan memperlihatkan keseriusan anda dalam proses wawancara, kesempatan untuk bergabung kedalam perusahaan menjadi lebih terbuka. Tidak mempersiapkan diri untuk wawancara kerja Salah satu bentuk keseriusan anda dalam melakukan wawancara kerja adalah kesiapan diri. Kesiapan diri baik secara mental seperti mempelajari posisi yang nantinya akan anda masuki. Mempelajari job desc, mempelajari aturan yang ada diperusahaan dan memahami budaya maupun aturan yang diterapkan didalam perusahaan. Selain mempersiapkan diri, mempersiapkan segala keperluan yang dibutuhkan sebagai hal pendukung agar dapat diterima kerja di perusahaan pewawancara merupakan hal yang wajib anda lakukan. Misalnya membawa CV, Ijazah, Resume, Sertifikat dan dokumen lain yang diminta oleh perusahaan atau dapat dijadikan pendukung. Menceritakan hal buruk mengenai pekerjaan sebelumnya Menceritakan hal buruk mengenai pekerjaan sebelumnya bukanlah hal yang tepat dan baik untuk dilakukan ketika melakukan wawancara kerja. Meskipun mungkin saja anda pernah mengalami hal buruk ketika bekerja di perusahaan sebelumnya tetapi bukan berarti anda harus menceritakan semua keburukan yang pernah anda rasakan di perusahaan sebelumnya. Tidak perlu menceritakan mengenai pekerjaan anda sebelumnya secara mendetil karena tidak akan berdampak pada besarnya kesempatan anda untuk diterima bekerja.

Read More →