Tempat kerja yang nyaman, membuat kinerja perusahan menjadi maksimal. Sebab tempat kerja yang nyaman akan membuat karyawan jadi lebih produktif…
Solusi Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Yang Menurun Di Akhir Tahun
Tidak selamanya, kinerja karyawan selalu tinggi. Ada momen – momen tertentu, dimana karyawan mengalami penurunan perfoma, semangat kerjanya. Biasannya, banyak…
Apakah Perusahaan Wajib Menaikkan Gaji Karyawan Setiap Tahun?
Pegawai Negeri Sipil, atau yang kerap kali disingkat dengan sebutan PNS kerap kali mendapatkan keuntungan. Salah satu keuntungan menjadi PNS…
Perbedaan Antara CV (Curiculum Vitae) Dan Resume
Salah satu syarat untuk melamar kerja, agar lamaran kerjanya diterima adalah harus membuat curiculum vitae (CV) sebagus mungkin. Apa itu…
Cara membangun kesan Positif Saat mengajukan resign
Tidak selamanya kita akan tetap bekerja. Ada hari – hari dan waktu – waktu tertentu di mana kita mau tak…
Tips Sukses Menjadi Seorang HR Manager
Kerja seorang HRD memang kelihatannya mudah. HRD sering kali tidak berkeringat, karena kerjaanya hanya duduk saja, menyeleksi para pegawai baru,…
4 Alternatif Bonus Akhir Tahun Untuk Karyawan
Tradisi kultural berkaitan dengan sistem kerja di Indonesia, mewajibkan perusahaan untuk memberikan bonus – bonus tertentu kepada karyawan. Pada 7…
4 Hal Yang Harus Anda Lakukan Saat Meminta Kenaikan Gaji
Kenaikan gaji karyawan menjadi momen yang diidam – idamkan oleh banyak pekerja. Sebab dengan kenaikan gaji itu, gaji yang tadinya…
Bagaimana Cara Menghadapi Evaluasi Kinerja Karyawan Di Akhir Tahun
Kerja adalah kegiatan memproduksi suatu barang dan jasa yang tidak bisa lepas dari kesalahan – kesalahan. Sebab itulah, evaluasi setiap…
Mengapa Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Sangat Penting
Perusahaan yang ideal, adalah perusahaan yang rutin dalam meberikan pelatihan – pelatihan kepada para karyawannya. Pelatihan – pelatihan itu tidak…