Menjadi pemimpin yang sukses memanglah bukan sebuah hal yang mudah untuk dilakukan seperti membalikkan telapak tangan, butuh pengalaman, strategi serta sikap yang tepat dalam memimpin dan mencapai tujuan. Sebuah tim membutuhkan pemimpin yang berkompeten terutama dalam melakukan bisnis. Pemimpin adalah tempat yang paling krusial didalam tim maupun didalam perusahaan. Jika diibaratkan, pemimpin adalah kapten diatas […]

Read More →

HRD adalah salah satu posisi yang sangat penting didalam perusahaan, hal ini karena HRD merupakan posisis yang berkaitan erat dengan pengelolaan sumber daya manusia yang ada didalam perusahaan. Oleh karena itu HRD biasanya memiliki wewenang yang cenderung tinggi jika dibandingkan dengan jabatan lain yang ada didalam perusahaan. Saat proses seleksi calon karyawan, biasanya HRD akan […]

Read More →

Sebagai seorang pemimpin perusahaan, tentu anda harus dapat menjadi seorang pemimpin yang bisa memberikan contoh baik serta menjadi orang yang bisa mengatur segala permasalahan yang ada didalam perusahaan dengan cara yang sebaik mungkin agar tidak ada orang atau bawahan yang merasa tersakiti dengan cara anda memimpin. Mengingat didalam perusahaan, ada banyak orang dengan jenis dan […]

Read More →

Meningkatkan produktivitas karyawan bukanalah sebuah hal yang mudah karena tidak semua strategi yang anda miliki bisa diterapkan dengan baik kepada seluruh karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkan keahlian khusus agar karyawan dapat meningkatkan produktivitas kerja dengan lebih maksimal lagi. Sebenarnya ada beberapa strategi yang dapat anda coba terapkan kepada karyawan agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan, […]

Read More →

Sebagai seorang pemimpin, anda harus mengetahui bagaimana caranya untuk membuat karyawan bekerja menjadi lebih baik. Entah dengan memotivasinya agar lebih bersemangat dalam bekerja, atau menjadi penengah didalam permasalahan yang terjadi didalam kantor. Biasanya jika anda adalah manejer atau pemimpin yang tidak bisa menyelesaikan permasalahan karyawan, anda akan memilih untuk memecat karyawan yang tidak memiliki kinerja […]

Read More →

Sebagai seorang pimpinan didalam perusahaan tentu anda harus menunjukkan sikap jika anda adalah pemimpin yang bisa mengayomi setiap bawahan anda serta tidak tempramental. Karena jika anda bersikap tempramental serta egois maka setiap karyawan yang bekerja dengan anda akan merasa tertekan dan tidak bisa bekerja secara maksimal karena takut jika melakukan kesalahan kecil yang sebenarnya tidak […]

Read More →

CRM atau Customer Relationship Management adalah sebuah alat yang sangat efektif untuk digunakan dalam meningkatkan hubungan dengan pelanggan, kepuasan pelanggan dan retensi pelanggan. Namun pada kenyataannya banyak strategi CRM yang gagal dan tidak dapat berpengaruh positif terhadap perusahaan. Sebenarnya apa yang membuat strategi CRM anda berjalan tidak sesuai? Untuk mengetahuinya berikut penjelasannya. Terlalu fokus terhadap […]

Read More →

Memilih pekerjaan adalah sebuah keputusan penting yang ada didalam hidup anda, bagaimana tidak, keputusan dalam memilih pekerjaan akan berpengaruh kepada kehidupan anda secara langsung baik itu status ekonomi, kesehatan dan kesuksesan anda dalam kehidupan. Ketika dihadapi dengan persoalan memilih pekerjaan, anda tidak boleh main-main karena jika anda salah dalam memilih pekerjaan maka anda akan merasakan […]

Read More →

Resign atau mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan merupakan salah satu keputusan yang berat untuk diambil mengingat karir adalah salah satu hal terpenting yang ada didalam kehidupan. Dibutuhkan berbagai pertimbangan yang matang agar keputusan untuk resign atau mengundurkan diri akan berpengaruh menuju arah yang lebih positif. Meskipun begitu, masih banyak orang yang ragu untuk memutuskan apakah […]

Read More →

Setiap perusahaan tentunya menganggap jika karyawan adalah salah satu aset terpenting yang harus selalu dikembangkan demi kemajuan perusahaan. dengan mengembangkan karyawan tentu akan meningkatkan efesiensi kerja, produktivitas serta kreatifitas dalam bekerja. Dengan begitu tentu perusahaanlah yang akan diuntungkan karena memiliki karyawan yang mumpuni dan dapat memberikan ide baru serta mengeksekusi tugas dengan baik. Berikut adalah […]

Read More →