Kerja lembur atau dalam bahasa Inggris dikenal dengan sebutan overtime adalah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan berdasarkan perintah atasan yang melebihi jam kerja normal pada hari kerja, atau pekerjaan yang dilakukan saat hari istirahat mingguan karyawan atau hari libur nasional. Lembur biasanya dilakukan oleh perusahaan ketika sedang terjadi kebutuhan produksi tinggi atau karena banyaknya […]

Read More →

Perkembangan bisnis yang berjalan dengan sangat pesat tentunya membuat banyak perusahaan membutuhkan banyak karyawan dan membuka lowongan kerja besar-besaran. Tentu hal tersebut sangatlah menguntungkan bagi pencari kerja di Indonesia, pasalnya ada banyak pilihan yang dapat diambil untuk bekerja karena banyak perusahaan memerlukan tenaga kerja di perusahaannya. Namun dibalik hal positif tersebut terselip hal negatif yang […]

Read More →

Banyak sekali orang yang tidak mengerti dan menganggap jika akuntansi adalah sama seperti pembukuan. Pahal hal tersebut sebenarnya berbeda. Meski begitu, keduanya saling berhubungan satu sama lain dimana awal kegiatan akuntansi adalah dimulai dari kegiatan pembukuan. Tidak hanya itu, akuntansi dan pembukuan memiliki sumber data informasi keuangan yang sama didalam perusahaan. Meskipun berbeda, pada akuntansi […]

Read More →

Setiap perusahaan tentu memiliki caranya sendiri dalam mempertahankan karyawannya agar tidak pergi dari perusahaan. Misalnya dengan memberikan apresiasi berupa bonus, tambahan cuti kerja atau mengajak karyawan jalan-jalan menghilangkan rasa penat. Selain itu ada juga cara lain yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk menghilangkan rasa jenuh dan mempertahan karyawan yaitu dengan cara merotasi karyawan. Lalu apa […]

Read More →

Karyawan merupakan salah satu aset terpenting yang harus sebisa mungkin dipertahankan oleh perusahaan. Bayangkan apa yang akan terjadi jika perusahaan tidak memiliki karyawan, tentu saja seluruh aktifitas yang terjadi didalam perusahaan akan terhenti seketika. Oleh karena itu sangat penting bagi perusahaan untuk memberikan apresiasi kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi penuhnya kepada perusahaan. Apresiasi adalah […]

Read More →

Manajer adalah sosok penting yang ada didalam sebuah perusahaan. Salah satu ciri manajer yang hebat adalah memiliki kemampuan untuk mampu membuat keputusan yang baik, memiliki dan menetapkan tujuan yang jelas, mampu menunjuk orang-orang yang dapat diandalkan serta memiliki kemampuan komunikasi yang sangat efektif. Meskipun tim anda tahu jika anda memiliki kualitas, namun tidak mudah untuk […]

Read More →

Belakangan ini generasi milenial lebih meminati untuk memiliki usaha sendiri ketimbang bekerja di kantor atau perusahaan yang memiliki aturan yang sering membuat mereka merasa terkekang dan tidak bebas. Tetapi memulai bisnis bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Karena untuk memulainya bukan hanya perlu mempersiapkan strategi dan berapa besar modal untuk menjalankan, namun adalah sebuah tim […]

Read More →

Taukah jika anda menghabiskan separuh hari setiap harinya ditempat kerja mengerjakan pekerjaan dan tugas yang diberikan oleh atasan. Dengan kata lain anda telah menghabiskan waktu anda sekitar 40 jam lebih selama satu minggu untuk bekerja didalam kantor. Untuk itu tentu kebahagiaan merupakan hal yang sangat penting dan harus ada didalam lingkungan atau tempat kerja anda. […]

Read More →

Siapapun tentunya ingin bekerja ditempat yang nyaman serta menyenangkan. Namun kenyataannya tidak sedikit karyawan yang merasa tertekan dan tidak nyaman dengan tempat kerjanya. Hal ini biasanya terjadi akibat pimpinan perusahaan yang membuat aturan sangat kolot, lebih mementingkan hasil ketimbang karyawannya serta tidak mengerti bagaimana membuat karyawan menjadi nyaman untuk bekerja didalam perusahaanya. Padahal, jika karyawan […]

Read More →

CV Curriculum Viate atau Daftar riwayat hidup adalah dokumen yang berisi dengan daftar riwayat hidup singkat, riwajat pekerjaan dan alamat karyawan yang dilampirkan bersamaan dengan surat lamaran pekerjaan. Biasanya Curriculum vitae berisi dengan informasi data diri, alamat, pendidikan, keahlian yang dimiliki, pengalaman kerja yang pernah dilakukan dan prestasi yang dimiliki pelamar kerja baik prestasi dibidang […]

Read More →