Setiap perusahaan pastinya akan melakukan rapat rutin, entah itu mingguan, bulanan atau dengan jangka waktu yang tidak tetap. Fungsi rapat adalah untuk membahas bersama persoalan yang terjadi dalam perusahaan. Tidak hanya itu, rapat juga bertujuan agar masing-masing dapat memberikan kontribusinya dengan memberi masukan terhadap permasalahan yang terjadi. Mengajukan pertanyaan-pertanyaan saat rapat berlangsung dapat menciptakan hasil […]

Read More →

Stres merupakan masalah yang sering dialami oleh karyawan saat bekerja. Stres yang terjadi pada karyawan dapat menyebabkan gangguan syaraf seperti insomnia, depresi bahkan hingga penyakit jantung. Tentunya sebagai seorang pimpinan perusahaan anda tidak ingin hal tersebut terjadi pada karyawan anda, oleh karena itu anda harus mengetahui macam-macam penyebab stres yang dapat terjadi pada karyawan anda […]

Read More →

Apa yang anda rasakan ketika mendapat pemberitahuan jika anda diterima pada perusahaan yang sudah anda impikan setelah melewati berbagai proses kerja yang panjang? Tentu saja anda akan merasa sangat senang dan tidak dapat menunggu untuk menandatangani perjanjian kontrak kerja. Kontrak kerja adalah sebuah perjanjian bersama yang disepakati oleh calon karyawan dan perusahaan. Kontrak kerja berisi […]

Read More →

Jika anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada sebuah perusahaan dan ingin melakukan pengunduran diri atau resign, silahkan lihat bagaimana contoh surat resign pengunduran diri yang baik dan benar agar perusahaan tempat anda bekerja mau menerima keputusan anda dan tidak menimbulkan sesuatu yang tidak baik. Sebagai seorang karyawan, ada banyak alasan bagi anda untuk melakukan […]

Read More →

Setiap orang tentu menginginkan untuk mendapat kenaikan jabatan atau promosi. Promosi jabatan merupakan prestasi tertinggi karyawan dalam menjalani karir sebagai pekerja. Promosi jabatan artinya karyawan akan mendapat posisi yang lebih tinggi, lebih dihormati oleh karyawan lain, memiliki tanggung jawab yang besar, memiliki hak untuk mengatur pekerja lain dan yang terpenting mendapat kenaikan upah yang lebih […]

Read More →

Apakah anda adalah seorang fresh graduate atau mahasiswa yang baru saja lulus dari bangku kuliah? Jika iya maka anda cocok untuk melihat contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar, lamaran kerja tulis tangan bahasa inggris, surat tulis tangan yang menarik perusahaan dan contoh lengkap lainnya yang berkaitan dengan surat lamaran kerja tulis […]

Read More →

Ketika akan melamar pekerjaan disebuah perusahaan tentunya ada beberapa hal yang harus dipersiapkan, salah satunya adalah CV atau curriculum vitae. CV curriculum vitae atau dalam bahasa Indonesia yang berarti daftar riwayat hidup/biodata. Seperti namanya, CV berisi dengan informasi pribadi yang berguna sebagai penilaian oleh perusahaan untuk menyeleksi calon karyawan. CV merupakan salah satu hal paling […]

Read More →

Naik jabatan atau biasa dikenal dengan promosi jabatan merupakan dambaan setiap karyawan yang bekerja di perusahaan. Dapat dipastikan hampir setiap tahunnya karyawan akan mengincar kenaikan jabatan. Kenaikan jabatan merupakan simbol dari keberhasilan karyawan dalam membangun karirnya. Dengan jabatan yang lebih tinggi, karyawan akan merasa lebih dihormati, disegani dan setiap tindakannya akan selalu dipertimbangkan oleh perusahaan. […]

Read More →

Pernahkan anda mendengar kartu kuning pekerja? Jika anda belum pernah mendengarnya maka artikel ini cocok untuk anda baca. Kartu pencari kerja atau yang sering dikenal dengan kartu kuning adalah kartu yang dapat digunakan untuk mencari kerja. Kartu kuning juga merupakan salah satu peryaratan yang harus disertakan ketika akan melamar pekerjaan pada instansi pemerintahaan seperti badan […]

Read More →

Tidak sedikit orang menganggap jika umur sebanding dengan kemampuan yang dimiliki. Hal tersebut karena kebanyakan pengusaha atau pemimpin dunia banyak yang memiliki usia tidak muda. Namun pada kenyataannya hal tersebut tidak selalu terjadi, terutama di dalam dunia kerja. Tidak sedikit kita temui perusahaan yang memiliki karyawan jauh lebih tua dibanding dengan pimpinan atau bosnya. Mungkin […]

Read More →