Sudah kita ketahui bersama jika setiap karyawan tetap yang bekerja di sebuah perusahaan yang beroperasi di dalam wilayah negara baik itu perusahaan BUMN, BUMD maupun perusahaan swasta wajib untuk diikutsertakan kedalam program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan. Tetapi bagaimana dengan seorang karyawan yang berstatus sebagai karyawan kontrak atau outsourcing? Apakah karyawan kontrak berhak untuk mendapatkan BPJS […]

Read More →

Didalam sebuah perusahaan terdapat dua jenis karyawan yang pertama adalah karyawan permanen atau karyawan tetap dan yang kedua adalah karyawan kontrak. Karyawan kontrak biasanya adalah karyawan yang baru bergabung menjadi bagian di perusahaan tersebut. Biasanya perusahaan tidak akan menjadikan karyawan baru sebagai karyawan tetap melainkan menjadikannya sebagai karyawan kontrak. Hal ini dilakukan untuk melihat bagaimana […]

Read More →

Bekerja diperusahaan startup tentu berbeda dibandingkan bekerja pada perusahaan besar yang telah memiliki nama atau terkenal. Saat melakukan wawancara kerja di perusahaan startup bisa jadi pewawancara yang akan mewawancarai anda adalah Pendiri atau CEO Perusahaan dan mungkin juga petinggi lainnya. Hal ini terjadi tentu karena perusahaan startup adalah sebuah perusahaan kecil yang tidak memiliki banyak […]

Read More →

Ketika akan memasuki dunia kerja, anda akan dihadapkan dengan berbagai jenis pekerjaan yang bisa anda jadikan sebagai tempat untuk memulai karir, mulai dari perusahaan besar dan ternama hingga perusahaan kecil dan perusahaan rintisan atau startup. Mungkin banyak orang akan memilih untuk bekerja di perusahaan besar dan ternama karena memiliki gaji yang lebih besar dan memiliki […]

Read More →

Interview kerja merupakan salah satu hal penting dalam proses perekrutan karyawan. Proses ini juga biasanya dijadikan sebagai penentu apakah karyawan dapat diterima oleh perusahaan atau tidak. Dengan melakukan proses wawancara kerja perusahaan dapat mengetahui secara singkat bagaimana sifat dan pola pikir dari calon karyawan, selain itu juga dapat mengetahui bagaimana kemampuan yang dikuasainya. Karena ini […]

Read More →

Ketika melakukan proses interview kerja, mungkin anda akan berfikir jika kandidat yang sedang anda wawancarai adalah orang yang paling tepat dijadikan sebagai karyawan di perusahaan anda. Pemikiran seperti itu terjadi karena ketika saat melakukan proses interview, calon karyawan tersebut mampu untuk memberikan jawaban yang tepat dan menjelaskan visi misi kedepan tentang dirinya dengan sangat baik. […]

Read More →

Apakah merasa terjebak dengan pekerjaan yang seharusnya dapat anda selesaikan dengan cepat? Mungkin ada sesuatu hal yang membuat terhambatnya kinerja anda saat bekerja, bisa saja karena beban kerja yang terlalu berat atau memang karena rasa jenuh dan bosan yang menghampiri. Diluar segala rutinitas yang selalu dilakukan setiap hari, penting bagi anda untuk menjaga tingkat produktivitas. […]

Read More →

Melakukan pemecatan kepada karyawan bukanlah sebuah hal yang mudah untuk dilakukan, karena anda sebagai atasan harus siap dengan segala reaksi karyawan ketika kalimat pemecatan itu diucapkan. Bisa saja karyawan yang anda pecat akan menangis, stres, kaget atau menanyakan dimana letak kesalahannya. Hal tersebut akan semakin sulit jika harus melakukan pemberhentian kerja kepada karyawan yang telah […]

Read More →

Menghabiskan waktu seharian didepan komputer dan melakukan pekerjaan yang sama setiap harinya tentu sangatlah membosankan, apalagi jika ditambah dengan tekanan kerja yang tinggi tentu jenuh dan bosan tersebut akan sangat mudah untuk datang. Kebosanan yang terjadi saat bekerja bukan hanya terjadi akibat aktivitas pekerjaan yang dilakukan secara berulang-ulang, tetapi bisa saja kebosanan tersebut terjadi dikarenakan […]

Read More →

Mencari pekerjaan disaat sedang menempuh pendidikan memang sedikit sulit, karena harus membagi waktu antara proses pendidikan di kampus dan bekerja. Oleh karena itu biasanya mahasiwa yang ingin bekerja dan mendapatkan penghasilan akan mencari pekerjaan paruh waktu atau biasa kita kenal dengan part-time. Meskipun upah yang didapatkan tidak sebanyak dengan pekerjaan full-time, tetapi upah yang diberikan […]

Read More →