Sebuah perusahaan besar yang mempunyai banyak karyawan dan memiliki banyak cabang tersebar diberbagai tempat haruslah menggunakan aplikasi absensi dan aplikasi penghitungan gaji untuk menghindari kesalahan yang terjadi saat proses perhitungan data absensi maupun perhitungan gaji serta untuk menjaga keseluruhan aspek dapat berjalan dengan lancar. Tetapi, ada beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum memilih aplikasi penggajian, karena tidak […]

Read More →

Menyatukan banyak orang untuk melakukan pekerjaan yang telah ditentukan setiap harinya di dalam sebuah gedung atau kantor tentu tidak akan selalu berjalan mulus. Perbedaan sifat dan kepribadian dari masing-masing karyawan terkadang membuat kemungkinan terjadinya sebuah konflik sangatltah besar. Terlebih tekanan pekerjaan yang dirasakan oleh masing-masing karyawan membuat selisih paham sangat mungkin untuk terjadi. Konflik yang terjadi […]

Read More →

Kondisi keuangan perusahaan yang tidak menentu akibat tingginya persaingan yang terjadi di dunia kerja membuat perusahaan mau tidak mau harus mengambil langkah yang sebenarnya sangat merugikan karyawan yaitu melakukan Pemutusan Hubungan kerja atau yang biasa kita kenal dengan PHK. Sebenarnya istilah PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja bukan hanya istilah yang digunakan untuk mengambarkan pemecatan yang dilakukan […]

Read More →

Cara untuk merekrut karyawan yang berstatus fresh graduate atau baru saja lulus pasti berbeda dengan cara merekrut karyawan yang sudah berpengalaman. Seorang calon karyawan yang berstatus fresh graduate biasanya belum pernah menjadi seorang pekerja sehingga minim dengan pengalaman serta keahlian terkait dunia pekerjaan. Tetapi perlu anda perhatikan, seorang calon karyawan yang berstatus fresh graduate masih […]

Read More →

Ketika sebuah perusahaan membuka pendaftaran karyawan baru untuk posisi tertentu, divisi HR pasti sering sekali menemui pelamar kerja yang mengirimkan CV atau Curiculum Vitae dengan isi yang begitu menakjubkan. Seperti lulusan dari perguruan tinggi yang bergengsi, nilai IPK yang sangat tinggi, serta pengalaman dalam bekerja dibanyak perusahaan besar. Hal itu tentu akan membuat perusahaan sangat tertarik untuk […]

Read More →

Dunia kerja yang terus berkembang dari waktu ke waktu membuat kebutuhan akan tenaga kerja yang profesional dan kompeten semakin meningkat. Salah satu cara yang biasanya dilakukan oleh perusahaan adalah dengan memasang iklan lowongan kerja. Untuk bisa mendapatkan calon pekerja yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan tentu tidaklah gampang, sering kali pelamar yang melamar di […]

Read More →

Perekrutan karyawan baru merupakan hal umum yang sering terjadi didalam sebuah perusahaan. Proses perekrutan yang panjang dan melelahkan tentu tidak akan dibiarkan sia-sia begitu saja. Meski telah berhasil mendapatkan karyawan baru yang punya kemampuan baik, hal tersebut tetap tidak akan berguna jika mereka tidak mengerti dengan pola kerja yang ada diperusahaan anda. Untuk itu perlu adanya orientasi […]

Read More →

Gaji merupakan kewajiban yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja di dalam perusahaan. Gaji biasanya diberikan oleh perusahaan kepada karyawan setiap awal bulan. Hal tersebut tertulis didalam Undang-Undang Ketenagakerjaan yang menjelaskan bahwa gaji adalah hak yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari perusahaan kepada pekerja. Gaji yang diberikan kepada […]

Read More →

Sebuah perusahaan profesional harus mampu untuk mengukur setiap kinerja dari karyawannya, dengan hal tersebut maka perusahaan mampu untuk melihat sebuah target yang diberikan oleh karyawan telah tercapai atau tidak. Dapat dipastikan hampir semua karyawan tidak akan selalu ada didalam posisi yang baik karena dipengaruhi oleh beberapa faktor, sehingga hal tersebut akan mempengaruhi kinerja karyawan. Ada […]

Read More →

Belakangan ini menjalani profesi sebagai seorang pembawa barang atau kurir mulai diminati oleh banyak orang. Tugas seorang kurir adalah mengatarkan barang dengan baik ke alamat masing-masing pemesan. Untuk menjadi kurir dibutuhkan sebuah kejujuran serta tanggung jawab yang besar karena harus bertugas mengantarkan barang dengan baik tanpa adanya kerusakan hingga sampai kepada tangan pemesan barang. Selain membutuhkan […]

Read More →