Ketika karyawan tidak lagi memiliki motivasi kerja, maka produktivitasnya akan terus menurun. Maka dari itu, sebagai pimpinan ataupun tim HR anda harus mampu menangani hal tersebut, dengan cara melihat apa penyebab sebenarnya karyawan kehilangan motivasi kerja. Dan persoalan akan menjadi lebih rumit lagi, apabila para karyawan generasi millennial anda yang kehilangan motivasi kerjanya. Hal ini […]

Read More →

Bonus yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya, terbukti ampuh untuk meningkatkan semangat kerja para karyawan. Selain itu bonus yang didapatkan karyawan juga merupakan bukti bahwa perusahaan sangat menghargai kerja keras dan loyalitas karyawan selama ini. Maka dari itu, selain pendapatan wajib seperti gaji dll, pemberian bonus merupakan kawajiban yang seharusnya diberi perusahaan. Bonus yang dapat […]

Read More →

Walaupun pekerjaan di bidang teknologi memiliki tingkat kesulitan yang tinggi, namun tidak selamanya anda harus menempu pendidikan dan mendapatkan gelar sarjana untuk dapat bekerja dibidang teknologi. Kini banyak startups dan perusahaan besar seperti Google, Uber, dan Apple mempekerjakan insinyur dan manajer produk yang tidak memiliki gelar sarjana. Bahkan karyawan tersebut dapat menghasilkan lebih dari $ […]

Read More →

Anda dapat melihat, jika dunia kerja sudah mulai dikuasi oleh kaum generasi millennial. Generasi ini memiliki karakter yang sangat jauh dari pada generasi sebelumnnya. Namun mau tidak mau perusahaan harus merekut mereka, karena memang ini adalah zaman dimana masyarakat usia produktif mulai dikuasai generasi millennial. Maka dari itu, anda sebagai HR harus mampu mengetahui bagaimana […]

Read More →

Pastinya semua orang yang bekerja disuatu perusahaan, akan menginginkan adanya peningkatan karir. Banyak cara yang dilakukan para karyawan agar dirinya mengalami peningkatan karir. Tapi mengapa segala upaya yang anda lakukan tersebut tidak terlalu berdampak dengan karir anda ? Anda sudah lama bekerja namun tidak ada peningkatan karir, bahkan cendrung stagnan. Ada beberapa hal yang mungkin […]

Read More →

Akan ada waktunya anda untuk ditunjuk menjadi pemimpin rapat di dalam kantor, mungkin jika anda telah terbiasa dengan memimpin rapat, maka ini akan menjadi jadi persoalan yang muda. Namun apa yang terjadi jika anda belum pernah sekalipun memimpin rapat, pastinya rasa khawatir dan gugup akan menghampiri diri anda. Anda mulai dihantui rasa takut jika anda […]

Read More →

Di indonesia sendiri fasilitas paid vacation memang masih jarang ditemui pada banyak perusahaan. Tampaknya ini merupakan kebijakan yang tidak populer diterapkan oleh HR perusahaan indonesia. Ada banyak hal yang membuat kebijakan paid vacation jarang dibuat, yang paling umum adalah karena biaya yang di keluarkan cukup tinggi dan dapat merugikan perusahaan. Padahal jika anda melihat perusahaan […]

Read More →