Sebuah perusahaan tidak mungkin dapat berjalan dengan lancar, jika para karyawannya tidak bekerja secara optimal. Karena pentingnya dampak kinerja karyawan kepada kemajuan perusahaan, maka tim manajemen HR harus memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan produktifitas karyawannya. Salah sata cara yang dapat dilakukan manajemen HR dalam menjaga produktivtas karyawan adalah dengan menerapkan sistem penilaian dan evaluasi […]

Read More →

Instagram bukan lagi sekedar sosial media berbagi foto saja, lebih dari itu kini instagram berubah menjadi platform bisnis yang sangat menjanjikan. Hal tersebut dapat terlihat dari banyaknya toko online yang menjual produknya melalui instagram. Dengan banyaknya toko online, para owner berusaha saling mengejar perhatian customer dengan berbagai cara. salah satunya memberikan promo harga ataupun diskon. […]

Read More →

Sebagian besar orang sudah sangat sering mendengar istilah departemen atau bagian HRD dan Personalia di dalam dunia kerja. Hampir semua perusahaan besara pastinya memiliki minimal 1 dari 2 departemen tersebut. HRD dan Personalia memang bagian yang sangat saling berkaitan, bahkan membuat sebagian orang menganggapnya sama. Padahal sebenarnya HRD dan Personalia merupakan 2 bagian yang berbeda. […]

Read More →

Salah satu metode untuk mendapatkan kandidat karyawan yang masih sering digunakan hingga sekarang adalah dengan membuat iklan lowongan kerja. Metode dengan membuat iklan lowongan bisa dibilang masih efektif, walaupun sekarang telah banyak metode-metode lainya seperti Mencari Kandidat Karyawan Melalui LinkedIn ataupun jasa headhunter. Namun ternyata membuat iklan lowongan kerja itu tidak semuda apa yang dibayangkan […]

Read More →

SMS dan Chatting merupakan salah satu sarana komunikasi yang efektif di era sekarang ini. Anda bisa menghubungi orang lain yang berada sangat jauh dengan biaya yang murah akibat adanya SMS dan Chatting. Namun sayangnya banyak sekali orang yang salah dalam berkomunikasi melalui SMS dan Chatting. Masih banyak ditemukan orang yang mengirim pesan tanpa melihat kondisi […]

Read More →

Salah satu strategi marketing yang masih sering digunakan saat ini adalah SMS Marketing. Strategi marketing ini memanfaatkan pesan singkat (SMS) untuk memperkenalkan produknya ataupun menjaga komunikasi kepada para customernya. Walaupun telah banyak cara untuk menghubungkan perusahaan kepada costumer, nyatanya mengirim SMS pada costumer masih terbukti ampuh sebagai sarana pemasaran. Bahkan anda dapat menggunakan Aplikasi SMS […]

Read More →

Ini merupakan bagian kedua dari artikel sebelumnya yang berjudul 9 Cara Terbaik Membangun Sistem Manajemen Gudang (Part 1). Pada artikel ini akan dijelaskan point ke-5 hingga ke-9, dalam menerapkan sistem manajemen gudang yang baik dan benar. Seperti yang telah dijelaskan pada paragraf terakhir artikel sebelumnya, jika salah satu point penting yang akan di bahas pada […]

Read More →

Sebagai perusahaan yang mengharuskan memiliki stok barang, maka peran gudang sangatlah penting. Bukan hanya dalam memilih gudang saja, tata pengelolaan sistem manajemen gudang atau sering disebut warehouse management system juga sangat berperan penting dalam berjalannya pergudangan. Jika anda masih sering mengalami masalah pergudangan seperti kelebihan stok, kekurangan stok, produk yang tersimpan terlalu lama, biaya oprasional […]

Read More →

Dalam proses bisnis retail/toko, sebuah gudang ataupun rak penyimpanan barang memiliki peran penting untuk melancarkan oprasional usaha. Pada pengelolaan gudang atau toko, sering kali kita mendengar istilah seperti manajemen stok barang dan inventory. Manajemen stok barang dan inventory yang baik, akan menghasilkan kinerja pergudangan yang optimal dan low cost. Memang harus diakui, jika proses manajemen […]

Read More →

Pada artikel kali ini, Mpssoft akan membahas cara membuat dan contoh daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) untuk lamaran kerja yang baik dan benar. Hal ini karena bedasarkan pengalaman para mitra mpssoft yang menggunakan software payroll indonesia buatan mpssoft yaitu APS HRD SYSTEM. Saat mereka melakukan proses rekrutmen karyawan baru, sering kali ditemukan calon […]

Read More →