7 Jenis Pekerjaan Yang Cocok Bagi Orang Pendiam

Menjadi seorang pendiam bukanlah menjadi sebuah penghalang untuk berkarir di dalam dunia kerja. Tentu saja orang pendiam juga punya harapan untuk memenuhi kebutuhan hidup sama seperti orang yang lainnya. Seorang yang pendiam biasanya susah untuk diajak berkomunikasi, pemalu, takut untuk bersaing dan cenderung kurang percara diri. Namun sifat pendiam itu bisa jadi keuntungan bagi orang […]

Read More →
Cara Jadi Karyawan Teladan Di Kantor

Siapa yang tidak ingin menjadi seorang pegawai teladan? Mendapat kehormatan sebagai pegawai teladan adalah hal yang di idamkan oleh semua karyawan. Dengan menjadi karyawan teladan tentu saja akan mendapatkan banyak keuntungan seperti disayang oleh atasan, mempunyai peluang untuk mendapatkan promosi jabatan yang lebih tinggi, atau bahkan juga mendapatkan kenaikan gaji. Untuk bisa mendapatkan predikat karyawan […]

Read More →
Hindari Sifat Ini Jika Tidak Ingin Karirmu Terhambat

Tolak ukur kesuksesan seorang dapat dilihat dari berbagai perspektif salah satunya dengan melihat sifat orang tersebut. Dapat dipastikan seseorang tidak akan mencapai titik kesuksesannya jika tidak dapat mengatur emosi dan sifatnya. Lalu sifat seperti apa yang harus anda hindari jika tidak ingin karir anda menjadi terhambat? Berikut adalah  beberapa hal yang harus dihindari. Gampang Emosi […]

Read More →
Mengatasi Kinerja Karyawan Yang Menurun

Menyematkan kata “pemalas” kepada pekerja kita merupakan hal yang tidak terlalu cocok untuk digunakan kepada mereka yang menurun tingkat kinerjanya. Terkadang hal ini sering digunakan oleh perusahaan, padahal mungkin saja karyawan tersebut hanya sedang berada dalam kondisi “mood” yang kurang untuk melakukan tugas yang diberikan oleh perusahaan tempatnya bernaung. Tentu saja karyawan yang tidak dalam […]

Read More →

Membangun lingkungan kerja yang baik merupakan hal yang penting bagi karyawan, bahkan merupakan faktor penentu dalam bagus atau tidaknya kinerja karyawan. Ketika karyawan tidak mendapatkan kenyamanan didalam bekerja, rasa malas pun akan muncul. Sebaliknya ketika kenyamanan itu tercipta, maka karyawan pun akan tetap loyal kepada perusahaan. Lantas bagaimana caranya untuk membangun hubungan kerja yang baik […]

Read More →
Inilah 3 Hal Fatal Jika Salah Menghitung Absensi Karyawan

Absensi karyawan merupakan hal penting untuk melihat bagaimana komitmen karyawan terhadap pekerjaan dan juga terhadap tanggung jawabnya dalam pekerjaan. Biasanya tim HR menggunakan aplikasi absensi untuk mengukur tingkat kedisiplinan dan komitmen karyawan dalam pekerjaan. Mungkin HR dapat menggunakan sistem kejujuran dan kepercayaan dalam menjalin hubungan pekerjaan, tetapi tentu saja jika perusahaan mempunyai banyak karyawan yang […]

Read More →
Inilah Berbagai Macam Jenis Mesin Absensi Yang Perlu Anda Ketahui

“Time is money”, kira-kira seperti itulah perumpamaan yang sering kita dengar dari orang orang. Hal itu juga berarti bagi perusahaan yang memiliki karyawan, ketepatan karyawan dalam kehadiran sangat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, semakin sering karyawan itu terlambat tentu saja membuat kantor tempat karyawan tersebut bernaung menjadi sedikit terganggu kinerja dan keefektifannya. Mesin absensi merupakan hal […]

Read More →
Bagaimana Cara Memilih Co-Founder atau Partner Bisnis Yang Tepat

Membangun sebuah perusahaan ataupun bisnis apapun itu, tidak bisa dilakukan dengan sendirian. Sehebat dan seberpengalaman apapun anda, tetap saja akan memerlukan partner atau co-founder untuk sama-sama membangun bisnis anda. Setiap manusia pasti memiliki batas kemampuannya, baik dari segi skill, waktu dan tenaga yang dimiliki. Untuk itu, anda memerlukan orang lain agar dapat membantu anda membangun […]

Read More →
Inilah Penyebab Karyawan Millennials Kehilangan Motivasi Kerja!

Ketika karyawan tidak lagi memiliki motivasi kerja, maka produktivitasnya akan terus menurun. Maka dari itu, sebagai pimpinan ataupun tim HR anda harus mampu menangani hal tersebut, dengan cara melihat apa penyebab sebenarnya karyawan kehilangan motivasi kerja. Dan persoalan akan menjadi lebih rumit lagi, apabila para karyawan generasi millennial anda yang kehilangan motivasi kerjanya. Hal ini […]

Read More →
7 Jenis Bonus yang Bisa Anda Berikan Kepada Karyawan

Bonus yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya, terbukti ampuh untuk meningkatkan semangat kerja para karyawan. Selain itu bonus yang didapatkan karyawan juga merupakan bukti bahwa perusahaan sangat menghargai kerja keras dan loyalitas karyawan selama ini. Maka dari itu, selain pendapatan wajib seperti gaji dll, pemberian bonus merupakan kawajiban yang seharusnya diberi perusahaan. Bonus yang dapat […]

Read More →