Sebagai seorang pimpinan didalam perusahaan tentu anda harus menunjukkan sikap jika anda adalah pemimpin yang bisa mengayomi setiap bawahan anda serta tidak tempramental. Karena jika anda bersikap tempramental serta egois maka setiap karyawan yang bekerja dengan anda akan merasa tertekan dan tidak bisa bekerja secara maksimal karena takut jika melakukan kesalahan kecil yang sebenarnya tidak […]

Read More →

CRM atau Customer Relationship Management adalah sebuah alat yang sangat efektif untuk digunakan dalam meningkatkan hubungan dengan pelanggan, kepuasan pelanggan dan retensi pelanggan. Namun pada kenyataannya banyak strategi CRM yang gagal dan tidak dapat berpengaruh positif terhadap perusahaan. Sebenarnya apa yang membuat strategi CRM anda berjalan tidak sesuai? Untuk mengetahuinya berikut penjelasannya. Terlalu fokus terhadap […]

Read More →

Memilih pekerjaan adalah sebuah keputusan penting yang ada didalam hidup anda, bagaimana tidak, keputusan dalam memilih pekerjaan akan berpengaruh kepada kehidupan anda secara langsung baik itu status ekonomi, kesehatan dan kesuksesan anda dalam kehidupan. Ketika dihadapi dengan persoalan memilih pekerjaan, anda tidak boleh main-main karena jika anda salah dalam memilih pekerjaan maka anda akan merasakan […]

Read More →
contoh surat pengunduran diri kerja resign yang baik dan benar

Resign atau mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan merupakan salah satu keputusan yang berat untuk diambil mengingat karir adalah salah satu hal terpenting yang ada didalam kehidupan. Dibutuhkan berbagai pertimbangan yang matang agar keputusan untuk resign atau mengundurkan diri akan berpengaruh menuju arah yang lebih positif. Meskipun begitu, masih banyak orang yang ragu untuk memutuskan apakah […]

Read More →

Setiap perusahaan tentunya menganggap jika karyawan adalah salah satu aset terpenting yang harus selalu dikembangkan demi kemajuan perusahaan. dengan mengembangkan karyawan tentu akan meningkatkan efesiensi kerja, produktivitas serta kreatifitas dalam bekerja. Dengan begitu tentu perusahaanlah yang akan diuntungkan karena memiliki karyawan yang mumpuni dan dapat memberikan ide baru serta mengeksekusi tugas dengan baik. Berikut adalah […]

Read More →

Di era seperti sekarang ini tentunya menjadi tantangan tersendiri bagi HRD untuk dapat menangani setiap karyawannya. Terlebih mengingat kebanyakan karyawan yang bekerja adalah generasi milenial yang sedikit sulit untuk mengikuti aturan-aturan yang telah ditetapkan didalam perusahaan karena generasi milenial terkenal dengan sifatnya yang tidak ingin diatur oleh karena itu sulit untuk mengaturnya. Sulit diatur tentu […]

Read More →

Menjadi seorang manajer HR memang bukanlah sebuah pekerjaan yang mudah terutama jika bekerja di perusahaan yang memiliki jumlah karyawan puluhan atau bahkan ratusan orang. Hal ini karena peran manajer HR adalah untuk mengawasi sistem rekruitmen didalam perusahaan mulai dari wawancara kerja, membuka lowongan kerja hingga sebagai penghubung perusahaan dengan karyawan. Sering kali sebagai seorang manajer […]

Read More →
5 Hal Yang Tidak Disukai HRD Saat Wawancara Kerja

Sebagai seorang pencari kerja tentu saja wawancara kerja atau interview kerja adalah sebuah kesempatan yang tidak boleh di sia-siakan begitu saja dan harus dimanfaatkan sebaik mungkin mengingat sulitnya mencari pekerjaan yang diinginkan. Oleh karena itu anda harus mengetahui dan mencari tahu apa saja yang harus dipersiapkan agar wawancara dapat berjalan dengan sangat lancar dan menghasilakan […]

Read More →
APS HRD SYSTEM - SOFTWARE HR & PAYROLL TERBAIK

Usaha kecil dan menengah atau yang biasa dikenal dengan UKM merupakan usaha yang banyak dilakukukan oleh orang-orang belakangan ini. Banyak sekali orang yang awalnya bekerja sebagai karyawan dikantor memilih untuk beralih profesi membuka usaha kecil. Tentu saja ada banyak peluang usaha yang dapat dilakukan mengingat di era teknologi seperti sekarang, sangat mudah mencari informasi dan […]

Read More →
5 Kesalahan Yang Sering Dilakukan Oleh Menejer Baru

Pemimpin tidak hanya bertugas untuk memastikan setiap anggota yang ada didalam tim atau dalam perusahaanya manjalankan tugas dan pekerjaan sesuai dengan fungsinya masing-masing, namun juga harus dapat menjadi pembina hubungan antar rekan kerja. Sebenarnya bagaimana tanda jika anda telah menjadi pemimpin yang berhasil, untuk mengetahuinya berikut adalah 5 tanda jika anda telah berhasil menjadi seorang […]

Read More →